¿Es obligatorio por parte de una empresa facilitar el modelo 145 al realizar la contratación de un empleado?

Preguntas y respuestas relacionadas

URGENTE: Escriturar por encima del valor

Tal como esta la situación actual, el banco me ha dicho que no se van a regir por el valor de tasación del piso, que no se va a hacer tasación, sino que nos van a dar el 80% del valor de escrituración del inmueble. Mi pregunta es: ¿Se puede...
1 respuesta

Paro y contrato por obra y servicio

Perdona las molestias pero necesitaría ayuda y según todoexpertos.com tu eres el experto con más conocimiento del tema. Mi pregunta es sobre la prestación substitutoria (paro). En mi caso llevo un año y medio trabajando en la misma empresa con...
1 respuesta

Nomina 2009

LLevo trabajando cuatro años en una empresa en Alicante, contratada con el convenio oficinas y despachos, en la categoría aux administrativo con el grupo de cotización 7, no me subían la nomina por lo que se lo comente y en los dos últimos eneros...
1 respuesta

Deuda pendiente Compra Venta Sofá

Hace un año compré un sofá nuevo a un establecimiento SL, por 1000 euros, (se supone que tenía garantía de un año), lo financié en 6 meses, pagué durante tres meses la mitad, y tuve unos problemas: *- La piel se había doblado. *- Un muelle no...
2 respuestas

Hola, me adeudan los salarios de Abril y Mayo.

Terminé el contrato el 22 de Mayo puedo denunciar o hay algún plazo o margen que tiene la empresa para abonarme los salarios y la liquidación?
1 respuesta

Como reclamar horas de nocturnidad

Trabajo como Recepcionista con un contrato eventual por circunstancias de producción. En un anexo al contrato clausulan que estoy obligado a variar de horario si así se necesitara, con lo que muchas veces trabajo de noche. Yo no me niego a trabajar...
1 respuesta

Despido por carta en mano y por burofax

Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
1 respuesta

Me han despedido pero no me han pagado el finiquito

El día 13 de julio, me comunicaron, que estaba despedida desde el día 14 de julio, me han hecho un despido objetivo ya que el salón donde trabajaba ha cerrado, he de aclarar que la empresa tiene otros salones abiertos, se me avisó solo con un día de...
1 respuesta

Cambio de condiciones de trabajo

Durante dos años he trabajado con las siguientes condiciones: Soy conductor y mi jefe me pagaba un tercio de la facturación de mi camión y si esa cantidad no llegaba a un mínimo, él me pagaba el mínimo que habíamos acordado. A cambio yo trabajo el...
1 respuesta

Historial medico en juicio

Tengo un albitraje en equidad con una empresa de muebles y en una hoja de reclamaciones que puse al establecimiento (en la ultima hoja de reclamaciones), pido aparte de rescindir el contrato por incumplimiento por tercera vez del contrato por parte...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema