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Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?
Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
1 respuesta
¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?
Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas
Anexo a contrato
Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta
Nomina salarias
¿Las retribuciones voluntarias que te pone la empresa te las pueden quitar? ¿Te las pueden bajar? ¿Adquieren carácter definitivo en la nomina?. Lo pregunto porque mi empresa actúa de la siguiente manera: Si sube el convenio lo sube per te baja la...
1 respuesta
Disminucion retencion trabajador
Mi pregunta es en base a que calcula la empresa las retenciones de un trabajador, si dentro del programa de hacienda hay algún tipo de margen, tengo contrato fijo desde hace tres años, pero cobro algo más de lo que pone en la nomina, cobro 1200 euros...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Subida de sueldo por IPC y Finiquito
Mi situación es la siguiente: He estado trabajando en la misma empresa desde hace un año y se acaba mi contrato el 14 de junio, tengo entendido que hay un aumento del IPC, el convenio colectivo por el cual se rige la empresa esta en revisión y no...
1 respuesta
No se me respetan las 40 horas semanales.
Trabajo en hostelería desde hace 7 años en la misma empresa, tengo contrato fijo. Se que dicho contrato es de 40 horas semanales, pero nunca he hecho menos de 60 semanales, incluido fines de semana y festivos. Solo descanso un solo día a la semana...
2 respuestas
Paga extra con reducción de jornada
Disfruto de reducción de jornada desde el 1 de Septiembre. ¿De Enero a Agosto tenía un salario de 1045.94? ¿Uros y a partir de Septiembre es de 915.20? Uros. Mi pregunta es si para calcular la paga extra de Diciembre de han de tener en cuenta ambos...
1 respuesta
Pagas extra de integras a prorrateadas
En 2012 pedí que se me pague mi sueldo en 12 menusalidades que tuvo su efecto desde 1 de enero 2013. Ahora he pedido de nuevo que sean pagas integras (en mi empresa son 3 pagas-2 enteras y dos medias). Ahora resulta al volver que no me corresponde...
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