¿Tengo derecho a elegir horario al haber sido madre?

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Reducción jornada por cuidad de hijo

Mi duda es si puedo reducir la jornada en 2,5h (trabaría 6,5h) o deberían ser 2h (trabajaría 6h). Leo que la reducción mínima es de 1/8 parte de la jornada pero no me queda claro si deben ser horas completas o no.
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¿Puede mi empresa obligarme a firmar una reducción de jornada que yo no he pedido?

La empresa en la que trabajo intenta que firme un papel como que yo estoy pidiendo una reducción de jornada, cuando yo no la he pedido. Supongo que ésto no es legal, pero en caso de firmar, ¿Hay diferencia en que la reducción de jornada la pida yo y...
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Reducción de jornada por cuidado de hijos

Quisiera pedir la reducción de jornada laboral por el cuidado de mi hijo de dos años, tengo horario partido 4 horas por la mañana y 4 por la tarde. Quisiera hacer solo las mañanas, la duda es la siguiente: Soy la encargada de una tienda en la que...
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal

Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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Reducción de Jornada por guarda legal por hijo menor de 12 años.

Buenas tardes, trabajo en un restaurante de 10h a 17h de lunes a miércoles y los jueves y viernes de 10h a 17h y de 22h a 24h. Como ayudante de camarera. Actualmente me encuentro de baja por maternidad y mi intención es reducir mi horario en un 50%...
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Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Embarazo, vacacaciones, baja mutua o ss

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Petición reducción de jornada

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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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Pérdida o no de antigüedad laboral

Me incorporo de una baja maternal y queremos negociar un cambio de horario y jornada de 40 a 30 horas. ¿Perderé mis derechos de indemnización por los 9 años que llevo en la empresa?. Cuenta desde cero si firmo contrato o se considera continuidad
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