En un contrato con horas complementarias que ocurre cuando ponen en nómina menos horas complementarias de las que se han hecho?

Preguntas y respuestas relacionadas

Puedo darme de alta yo misma en la SS y realizar mis respectivas cotizaciones?

Me ofrecen un trabajo pero no me pueden dar el alta la sra me ofrece que si quiero me de de alta y yo pague toda la seguridad social tanto la del empleador como la dem trabajador. ¿Mi pregunta es voy a trabajar 40 horas a la semana acompañando a un...
2 respuestas

"Tareas" tras la jornada laboral

Trabajo desde hace tiempo en una empresa que, siendo muy benevolentes, se le podría calificar de bastante retrógrada. No viene ahora al caso comentar situaciones que se viven allí a diario, y que además son increíbles en estos tiempos... Ahora se les...
2 respuestas

Derechos contrato media jornada

Llevo trabajando en el sector hostelero 3 años aproximadamente y el pasado mes de enero me vi obligada a firmar una modificación de contrato pasando a trabajar a media jornada. En ese momento me informé de las repercusiones que este cambio tendría en...
1 respuesta

Temor ante una posible sanción en el trabajo

El día 15 tuve una llamada de atención por no realizar un trabajo determinado que era el de ir a un Banco para autentificar una firma del Director de Planta relacionado con Aduanas. Me entregaron la carta el día 10/12/2009, cuan do había finalizado...
1 respuesta

Socio trabajador de una SL (Régimen general), ¿Tiene que ser contratado con una jornada completa o no es necesario?

Si un socio que posee el 20% del capital de una S.L., (no posee el control efectivo de la sociedad), y se le va a dar de alta en la sociedad a través del Régimen General mediante contrato laboral, ¿Tiene qué estar a jornada completa o podría trabajar...
2 respuestas

¿Es efectivo poner una denuncia a una empresa en el buzón contra el fraude por internet o mejor ir personalmente?

Sé que en esa empresa hay un trabajador desde hace mes y medio sin Seguridad Social, sin contrato y sin pagarle su sueldo.
1 respuesta

Anulación de contrato en practicas por parte del trabajador. Consecuencias.

Soy trabajadora de 23 años con un contrato en practicas, llevo 3 semanas trabajando y tengo un periodo de prueba de 30 días. El contrato es para 6 meses y ya lo he firmado. Estoy trabajando a comisión. Mi pregunta es si pasado esos 30 días de prueba...
1 respuesta

Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas

¿Trabajar en 2 centros de trabajo con la misma razón social?

¿Me gustaría saber de qué manera se podría trabajar en 2 centros de trabajo del mismo dueño y que tengan la misma razón social? Estoy dada de alta con un contrato indefinido de 20 horas semanales, pero posteriormente con una subida a 28h en el primer...
1 respuesta

En las horas anuales que prevalece el convenio o el contrato

A ver si me pueden orientar acerca de las horas anuales, mi contrato es de 40h/semana de lunes a domingo jornada de 7h, trabajamos 7 días y libramos 2, otros 7 y 2 libres otros 7 con 3 libres, y así sucesivamente, el convenio marca como máximo 1792h...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas