Vacaciones reflejadas en la nómina

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Dudas legales sobre el cálculo del cobro de la baja por enfermedad por parte de la empresa

UNA Para calcular lo que hay que cobrar en baja por enfermedad hay que obtener el diario por la cantidad que figura en "base contingencias comunes" del mes anterior a la baja ¿No? Y de ahí sacar el total devengado. Es decir si yo, en ese mes, tengo...
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¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?

Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
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Me han concedido la prorroga de 180 días, hora me pagara la mutua ¿Me tienen que pagar la misma cantidad?

Después de agotar la baja de un año por enfermedad, me han notificado que me conceden 180 días más. Diciendo en la resolución que ahora sera la mutua la que me pagara. He rellenado en la mutua unos papeles para que me paguen, ¿Hasta ahora he cobrado...
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¡Es legal un salario base de 665 €?

A tod@s. Trabajo como técnico común contrato de prácticas (solo por una ayuda que le daban a ma empresa) y de 40 horas semanales. Me he dado cuenta hace poco (error monumental no haberlo mirado antes) que no sueldo base es de 665 € y que el resto se...
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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?

Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
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Vacaciones no disfrutadas por que no he querido yo cogerlas

Llevo en mi empresa trabajando no siempre he disfrutado de vacaciones por que la verdad yo no he querido cogerlas. ¿Si un día me despiden o me jubilo que me pagan de vacaciones todos los años que yo no he disfrutado de vacaciones o solo las de unos años?
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Contrato de 3 meses, y te despiden pasado el mes de prueba, sin ninguna falta grave. Que indemnización?

Tenia contrato en vigor por cinrcunstancias de la producción de 3 meses. Bien, pues hoy me han despedido digamos por 'capricho' practicamente, sin hacer una falta grave digamos. Le ha dado el pronto y me despidió. Estaba en la sexta semana, osea que...
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Nomina valor en especie

No entiendo mi nomina, ¿Me la puedes explicar? Concepto devengos deducciones 1 salario base 2915,08 2 valor en especie 471,29 1 a cuenta IPC/CONV 229,96 APORT. TRABAJ. SS IRFP(3145,04) 34,72% 1091,96 PRODUCTOS EN ESPECIES 349,83 ING.CTA IRPF 34,72%...
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Finiquito mal pagado

No se si re acordaras de mi, me gustaría preguntarte lo siguiente, Al final la empresa me a despedido con no renovarme mas, por que claro llevo 1.400 horas extras a compensar y nunca compenso ni me las pagan y ahora me decían de hacerme indefinido...
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