¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites

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¿Es despido objetivo o improcedente?

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Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
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Reducción de jornada por cuidado de hija menor

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Cesión ilegal y despido

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Despido improcedente/ negativa a la readmisión

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