Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.

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Pagar por debajo del salario base

No entiendo lo que quieres decir con el salario base. Todo trabajador tiene derecho a cobrar, por su categoría en función de su convenio. Si tu actividad no esta regulada por ningún convenio, entonces se aplica el salario mínimo interprofesional. Con...
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Disolver sociedad o bajar sueldo

Le escribo para hacerle una consulta a la cual espero pueda ayudarme o al menos orientarme. Tengo una empresa con otra persona (yo el 51% y la otra persona el 49%), y quiero saber si habría alguna manera de deshacerme de mi socio y sino, al menos de...
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Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)

El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
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¿Piensan qué es correcto este escrito? Sr/Sra D./Dña [COMITE_EMPRESA_O_RTES_TRABAJADORES] Muy señor mío: Como Vd. Bien sabe, el siguiente listado de trabajadoras forman parte de su empresa desde el día 11 de Septiembre de este año, cuyas...
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Categoría profesional distinta a las funciones desempeñadas

Trabajo desde hace 2años y medio en una tienda de chuches en bcn, y en mi contrato pone que soy ayudante de dependienta con funciones de dependienta. ¿Es legal?. Mis funciones son: abro y cierro tienda, cierro go caja, limpio, atiendo a los clientes,...
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