Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido sin comunicación de un indefinido fijo discontinuo
Preguntas y respuestas relacionadas
Presentación partes confirmación baja
¿Qué puede hacer una empresa ante un trabajador que no presenta en el plazo debido los partes de confirmación de baja?
1 respuesta
Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo
Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
1 respuesta
No a la reducción de jornada, ¿Cómo?
Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta
Finiquito que pasa si no me lo dan
Me echaron del trabajo hace una semana, no me han dado a firmar el finiquito, solo la carta de despido (en teoría no reconocen la improcedencia), tengo un ingreso en mi cuenta con el concepto nómina, pero como digo no me han dado el finiquito...
1 respuesta
Despido disciplinario.no me quieren dar el certificado de empresa
Mi empresa me quiere echar con despido disciplinario, porque seguramente cerrara, llevo 20 años trabajandoy no me quiere dar el certificado de empresa. Dice que esta enfadado porque no se han cumplido los objectivos. ¿Podre cobrar del paro? Tengo...
1 respuesta
Despido y posibilidades de demanda
Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
1 respuesta
Dudas despido voluntario.
Voy al grano: Me voy de mi actual empresa el próximo 20 de Julio, en la cual tengo contrato indefinido, y tengo una serie de dudas: - ¿Con cuánto tiempo de anticipación tengo que avisar, 15 o 30 días?. - Este aviso, ¿Lo tengo que hacer por escrito o...
1 respuesta
¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta
Final excedencia voluntaria en el trabajo
El día 5 de abril termina la excedencia de 5 meses que pedí en la empresa. Envíe la carta de reincorporación y me contestaron que mirarían si en abril habría alguna vacante. Mi pregunta es, si tengo que esperar a que me avisen, o tengo que...
1 respuesta
¿Pierdo el paro si una empresa me da de alta en la SS aunque no trabaje en ella?
Busco empleo y una empresa me ofrece un puesto en una oficina. Entrego toda la documentación que me requieren (DNI, nº SS, vida laboral...). No firmamos contrato pero sí toda la documentación que me piden para darme de alta. El día antes de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral