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Despido fijo discontinua en baja IT
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Me han despedido por causas objetivas.
La empresa me ha comunicado que no va a hacer frente al pago de 60% que le corresponde de la indemnización. ¿Cómo puedo reclamarla y donde?
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Despido objetivo económico
En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
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Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Después de despido verbal y mi burofax posterior,qué hago si estoy dada de alta en seguridad social?
Después de 4 años de trabajo me despiden de manera verbal en mcdonalds, teniendo un contrato de sustitución de baja por maternidad con carácter de interinidad. La razón es coger una bolsita de manzana (comida de empleados que pago en mi nomina) y...
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Me quieren despedir sin pagar indemnización
Os explico mi situación, desde hace varios meses me están presionando y acosando constantemente en mi empresa por no llegar a los objetivos de ventas, yo he estado pasando una situación difícil a nivel personal desde enero y entre eso, la presión y...
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Despido improcedente durante baja medica
Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
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¿Posibilidad de sanción a la empresa?
Hace 10 años, me despidieron de la empresa, no había motivos, pero me dijeron que me fuera al paro durante cuatro meses y que ellos me pagarían la diferencia del sueldo que recibiría por el paro hasta llegar a mi nomina normal, les dije que me...
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Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
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