Despedido por no bajar de jornada

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Finiquito con previa reducción de jornada por decisión de la empresa

Entre a trabajar en Marzo de 2018 a trabajar con jornada completa, en Marzo de 2019 días antes de que se me cumpliera el contrato me dijeron que me tenían que poner a media jornada, porque las ventas estaban muy paradas, que esperaban que que solo...
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Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?

Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
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¿Pueden despedirme estando embarazada por reducción de personal si soy la más antigua?

Estoy embarazada de 21 semanas. Lo comuniqué a mi empresa hace 3 meses, muy pronto para que pudieran hacer planes para mi sustitución. Llevo un año y ocho meses trabajando, pero de dos que somos en mi departamento, soy la más antigua. Mi empresa,...
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¿Puede eventual pedir horas libres entrevista trabajo?

Mi contrato finaliza el 31 de agosto y me gustaría saber si tengo derecho a alguna hora libre para ir a una entrevista de trabajo.
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Me obligan a que me apunte al paro sin finiquito.

Pues mi problema es que mi jefe me dice que me arregla los papeles para el paro y que me vaya. Trabajo de chófer de camión y ha cogido a otro para mi puesto y me ha dejado sin camión para conducir puesto que solo tiene uno. Le he dicho que yo me voy...
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Despido por baja maternal

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Acuerdo aumento salarial

A principios del 2009 me ofrecieron un puesto de más responsabilidad, que acepte. Después de un año decidí que era el momento de hacer valer el trabajo realizado y los logros conseguidos: diseño e implantación de proyectos, consecución de objetivos,...
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Cambio de empresa del mismo grupo

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Costes contrato jornada completa

Mi novia está trabando actualmente 40h semanales pero solo la tienen dada de alta a media jornada, mi pregunta es, ¿Con un sueldo aproximado de 1000?, ¿Le supone mucho dinero extra al empresario contratarla a tiempo completo manteniéndola el mismo sueldo?
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