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Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada
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En 2012 tuve un infarto con el resultado de implantación de 5 stem. Estoy catalogado como paciente de riesgo moderado-alto. El año pasado me subió la tensión despuéés de una discusión con el dueño de la empresa, ya me amenazó con destruir mi familia,...
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Trabajo temporal y baja
Teniendo trabajo temporal de 6 meses por ejemplo, cuando pasan 4 meses trabajando en dicha empresa.. Por circunstancias de la vida ( muerte de algún familiar, divorcio, etc etc, coges baja por depresión ) al llegar esos 6 meses la empresa notifica...
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Ere de suspensión
Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
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Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin
Tengo un problema en mi trabajo que es el siguiente: LLevo trabajando en la misma empresa 10 años, al principio los 3 primeros años tenia horario de 9:00-13:00 y de 14:00 a 18:00. Después de los 3 años pedí jornada intensiva, por motivo estudios, de...
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¿Me pueden quitar antigüedad en la nómina y quitar las pagas extras?
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
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Cobrar paro tras baja voluntaria
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¿Cómo negociar despido?
Mi situación laboral es muy mala, aunque visto el panorama, no me puedo quejar de tener trabajo. LLevo 3 años trabajando como indefinido en un puesto que no es el mio. Que la crisis no ayuda y dicen que me espere. Pasan 3 años y sigo igual. No han...
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Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos
Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
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