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Consecuencias de despido por faltas muy graves
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Faltar a citación juzgados
Rogaría la contestación de varias preguntas: -Normalmente, cuanto tarda en llegar una citación a juzgados por Hurto Menor. -En el caso de que la citación sea para un día que no me encuentre en el País(Vacaciones), ¿Es justificable un cambio? ¿Qué...
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Despido objetivo con reducción por hijo
Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
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Quiebra empresa dónde trabajo
Tengo una duda y la verdad es que no sé que hacer, te pongo en antecedentes. Trabajo en una empresa que se dedica al sector inmobiliario, y como no, la crisis nos ha afectado de tal manera que poco a poco, he visto que los clientes nos han ido...
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Cómo anular sentencia
He detallado la consulta pero se ha Bloqueado por considerarla genérica. Demanda de monitorio de comunidad de propietarios contra un propietario, reclamando 500 € (Derrama extra que no existe ni hay pruebas, sólo las actas falsificadas). Nos opusimos...
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Despido objetvo sin preaviso y de baja en la S.Social
-Hace unos días, mi jefe me ha comunicado de forma verbal que pretende despedirme. Sin decirme con que fecha de rescisión de contrato ni en que fecha pretende darme le preaviso (si tiene intención). -Ha mencionado que el despido seria por causas...
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¿Pueden despedirme y contratar otra persona en mi reemplazo?
Me despidieron mi trabajo el día viernes 02 de junio, en el cuál tenía una antigüedad de 3 años. Días después conversando con una ex compañera de trabajo, me cuenta que contrataron a la semana siguiente a una nueva persona para mi mismo cargo Yo...
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Responsabilidad en una sl
Soy administrador (y socio) en una sl, la situación es de crisis y se va a cerrar la empresa, tenemos un trabador con antigüedad de 17 años pero no hay dinero para despedirlo y pagarle la indemnización, la empresa a día de hoy no tiene deudas ni con...
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¿Despido individual con 20 días por año?
Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
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Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
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