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¿Excedencia de 14 días me pueden liquidar?
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Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones
Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
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Imdennizacion por despido en periodo de prueba
Me contrataron en una empresa y a los 18 días me han despedido. Me van a liquidar los días de trabajo pero me dicen que mo me dan finiquito ni ninguna indemnización porque no he superado el periodo de prueba. Me han hechao de un día para otro. Y mi...
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Vacaciones en media jornada
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Embarazo baja por IT y vacaciones.
A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
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Vacaciones y días libres por asuntos propios
A tod@s, Quería consultaros una duda que tentó acerca de las vacaciones. Mi convenio es el de telemarketing y mi empresa dice que ellos pueden obligarte a cogerte uno de los períodos de vacaciones y el otro lo elige tú. ¿Esto es así o tiene que haber...
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Vacaciones y Excedencia laboral
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Incorporación al trabajo sin terminar la excedencia
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Cobro de bonus en una baja voluntaria
Acabo de presentar mi baja voluntaria. En mi contrato tengo especificado que cobraré un 8% de mi sueldo en base al cumplimiendto de unos objetivos. Durante los últimos 10 años todos los meses de enero se establecían y firmaban unos objetivos que se...
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Duda de baja y maternidad todavía trabajando
Tengo un problema y me gustaría saber si me podéis dar un consejo. Estoy trabajando en un hotel en la recepción y estoy embarazada. Mi contrato termina este fin de mes día 30/09/2008.no he faltado ni un día ni estaba de baja. Del prinzipio me dijeron...
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Si m doy d baja ahora con 16 semanas pierdo mis vacaciones?M lo dscuentan dl paro? Cobraré el 100%?
Soy camarera en un hotel, tengo un contrato fijo discontinuo que me da trabajo de abril a octubre. Estoy embarazada de 16 semanas y ya empiezo a tener problemas de espalda pero en el hotel me dicen que si cojo la baja perderé las vacaciones porque...
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