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No me pagan las nominas
Llevo 8 años fija en la empresa. La situación actual es prácticamente insostenible. Después de estar 6 meses en un ERTE, volví a jornada completa. En verano de 2012, me dejo a deber 2 nominas, el resto de meses ha ido pagándome den dos o tres veces y...
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Días para mudanza
En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
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¿El coste de un trabajador para la empresa depende del tipo de jornada?
La empresa para la que trabajo va a cerrar, y me proponen pasarme a otra empresa del grupo manteniendo la antigüedad pero con menor salario. Es del sector turístico, y la cosa esta MUY ajustada (es entendible). Las dudas que tengo son: - Creo que me...
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Derecho laboral. Cambio de horario
Estoy en una empresa que cuenta con una plantilla de 150 trabajadores el departamento de administración. Este está integrado por 25 trabajadores, y desde hace siete años tiene jornada continuada, con un horario de 8 a 16 h, prestadas de lunes a...
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Despido objetivo económico
En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
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Despido por la empresa y por el fondo salarial
La cuestión empieza cuando mi jefe me dice que me despide y me argumenta que voy a cobrar por la empresa 20 días por año trabajado y 25 me lo pagaría el fondo salarial . En total 45 días. Mi cuestión seria saber si el fondo salarial tarda mucho y si...
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Límite máximo para percibir la RBE
¿En unos días voy a cambiar de trabajo y mi nuevo salario estará en los 22000? Brutos/año, el límite máximo que fija la ley para poder percibir la RBE. Actualmente, yo ya la estoy cobrando, pero la pregunta que tengo es qué pasa si a lo largo del año...
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Vacaciones en contrato por horas
Trabajo en una empresa de limpieza 2 horas a la semana. Me pagan por horas y la hora abonada comprende: salario base, parte proporcional por hora de pagas extraordinarias y parte proporcional por hora de las vacaciones no disfrutadas. Mi pregunta es,...
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Despido por falta de trabajo
Me han llegado rumores en la empresa de que tiene previsto despedir a una compañera en cuanto se incorpore, pues que está de permiso maternal, pero con el pretexto de la falta de trabajo están mirando para indemnizarla con 20 días por año trabajado y...
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Empresas de trabajo temporal, funcionamiento
¿Cómo funcionan exactamente la ETT's? ¿En qué afecta al trabajador ser contratado bajo su paraguas? He oído que pierdes sueldo, derechos de vacaciones, y alguna cosa más, frente a una contratación directa.
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