Dos días de permiso por mudanza

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Reclamar horas extra no remuneradas

Llevo 15 años en la misma empresa con contrato fijo, haciendo 50 horas semanales, con dos pagas extra al año, pero no cobrando horas extra; ¿El por qué? No sabría decirlo: exceso de confianza, crisis... Ahora bien, el trabajo ha subido bastante y...
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Si empresa no calculo bien mi horario ¿Cuantas horas puede reclamarme?

A la hora de calcular mi horario de trabajo, mi empresa lo hizo mal: estaba realizando 30min cada semana Ahora, al cabo de 2 años. Mi empresa se ha percatado de este error y está gestionando la recuperación de esas horas. Y aquí es dnd viene mi...
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No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones

Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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¿Es legal que la empresa no se acoja a ningún convenio laboral sino al estatuto de los trabajadores?Si se dedica a la ingeniería

Entregué mi baja voluntaria con 20 días de preaviso. En el finiquito me han penalizado porque en mi contrato pone que el preaviso son 30 días. Tengo entendido que prevalece lo que diga el convenio colectivo pero en mi contrato no pone convenio, pone...
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Traslado de puesto de trabajo

Es correcto el siguiente escrito que ha entregado la empresa a un trabajador: En cumplimiento al articulo 64.1.7 del estatuto de los trabajadores, pongo en su conocimiento que esta dirección ha decidido decretar el traslado defiitivo al centro de...
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Reducción de jornada lactancia tras permiso maternidad compartido con el padre

Estoy de baja maternal y quería permanecer las seis semanas obligatorias y que el resto lo cogiera el padre, que actualmente está en ERE. Mi intención al incorporarme era solicitar la acumulación de la reducción de jornada por lactancia (soy...
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¿Qué ocurre si una empresa no respeta el convenio laboral?

¿Qué ocurre si mi empresa no respeta el convenio laboral?. La cuestión es que nos han pasado de hacer 8 horas diarias de lunes a viernes a hacer 10 diarias. Nos han subido el sueldo 200 eur pero por supuesto nada declarado en la nómina, todo en B....
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Baja laboral y vacacones

He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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Ficheros de protección de datos

Tenemos una pequeña carpintería (SL) y hace 4 años una empresa externa nos elaboró la protección de datos con tres ficheros (gestión impconta y laboral) inicialmente los dos primeros de nivel básico y el tercero de nivel medio. Y nos realizaba...
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