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Despido por falta de trabajo

Me han llegado rumores en la empresa de que tiene previsto despedir a una compañera en cuanto se incorpore, pues que está de permiso maternal, pero con el pretexto de la falta de trabajo están mirando para indemnizarla con 20 días por año trabajado y...
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¿Me pertenece finiquito por no reincorporarme después de excedencia voluntaria?

Estoy dado de alta en la empresa desde el año 2005, y ahora con vistas a reincorporarme después de una excedencia de un año me deniegan la reincorporación. Entiendo que la empresa está en su derecho de no aceptar mi reincorporación, pero no se si me...
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Cambio de jornada laboral a trabajadores con contratos antiguos

Llevo 30 años en una empresa con un contrato de 40 horas semanales (no especifica de lunes a viernes pero toda la vida ha sido de lunes a viernes) y ahora agarrándose a eso mi jefe quiere hacernos trabajar fines de semana, mi pregunta es si ahora...
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Despido embarazada por cierre de empresa

Estoy embarazada de 3 meses y medio, hoy se lo he comunicado a mi jefe y me ha dicho, que no tiene nada que ver con mi embarazo, pero que la empresa va mal y posiblemente tendrá que cerrarla, que en caso de cerrarla me despediría pagándome el...
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin

Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Me despiden por practicar deporte estando 15 días de baja por ansiedad... ¿Procedente o improcende?

En marzo cojo la baja por ansiedad ... El medico me la da como recaída d una anterior en mes d diciembre de 8 días de duración. Desde siempre practico deporte de forma habitual y llevo varios añoniña depreparando las pruebas físicas para policía. Me...
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Reducción de horario y salidas

Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
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Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
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Indemnización por finalización de contrato

En 2009 empece a trabajar en mi actual empresa, con un contrato relevo, este contrato finalizaba el mes pasado. Me han renovado a la finalización del mismo, con un contrato eventual, de manera que no he estado ningún día de baja en la seguridad...
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Cambio de horario por cuidado de hijo

En abril nació mi segundo hijo, después de la baja por maternidad me he cogido unos meses de excedencia, ahora que voy a incorporarme me planteo pedir un cambio de horario. Mi horario habitual es de jornada partida de 9.00 a 14.30 y de 16.30 a 19.00,...
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