Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La indemnización por despido improcedente ahora con la renta han declarado como retribucciones dinerarias
Preguntas y respuestas relacionadas
Diferencias entre nóminas y bases de cotización
He trabajado durante seis meses en una empresa bastante irregular en sus actuaciones legales. Como ejemplo diré que, a pesar de reclamarlo en varias ocasiones, no me dieron mi documento del contrato de trabajo hasta que no concluyó el contrato y me...
1 respuesta
Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas
¿Puedo denunciar por incumplimiento de contrato verbal?
He estado trabajando en la apertura de un restaurante en Toledo bajo unas condiciones habladas con el jefe del sitio en las que se comprometía a hacerme un contrato de 800€/mes con nomina domiciliada. Cual fue mi sorpresa, cuando dos días después de...
1 respuesta
Firmar carta de despido debiendo 3 meses de salario
Mi madre ha estado trabajando como profesora en una academia que impartían clases para auxiliares de vuelo durante 4 años. Le hicieron un contrato fijo en el que figuraban unas horas de trabajo que ella superaba constantemente aunque nunca le...
1 respuesta
Lo que paga fogasa
La empresa reconoce 12.000 Euros en nominas y 1.329 Euros en indemnización, tenia jornada completa (8 horas/día) y me debían octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero, marzo y abril (142 días a jornada completa) siendo mi día laboral "85 Euros...
2 respuestas
Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT
Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta
Cuanto me deberían pagar si me despiden?
Necesito algo de ayuda... Os cuento: llevo trabajando en una empresa desde hace ya unos 18 años... Pero los 3 primeros estuve sin contrato, luego 3 años más contratado a media jornada (aunque trabajaba todo el día) pero en mi última nómina me he dado...
1 respuesta
Baja prolongada y despido improcedente
Me encuentro de baja por contingencia común por un episodio agudo de lumbalgia desde hace 11 meses. A raíz de esta afección tengo falta de movilidad y reflejos en la pierna izda. Lo que me hace arrastrar la pierna, me impide caminar con normalidad,...
1 respuesta
Si encuentro trabajo después del aviso de despido y antes de la fecha efectiva del despido, ¿Tengo derecho a indemnización?
En la empresa en la que estoy me avisaron verbalmente que me despedirían el 31 de marzo. He encontrado un trabajo nuevo y empezaré el 1 de marzo. ¿Sigo teniendo derecho a indemnización por despido al haber encontrado trabajo antes de la fecha del despido?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes