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Me han despedido por robar en el trabajo, que pruebas
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Despido y posibilidades de demanda
Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
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Indemnización por despido en caso de recolocación
Os planteo una duda que tengo... La empresa en la que trabajo plantea eliminar mi departamento y llevarlo a otro país en el que la mano de obra es más barata. Para evitar echarnos a la calle, nos están intentando recolocar en otros departamentos de...
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Me obligan a firmar una baja voluntaria y me dan 1.300€, me amenazan
Hoy me despiden de la empresa en la que he trabajado durante siete años, me dicen que les firme una baja voluntaria con fecha del 30 de agosto, me dan 1.300€ en "negro", los papeles del paro y una carta de despido con fecha de hoy,pero solo si firmo...
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Embargo cuenta ejecución forzosa sin notificar
Hace un par de meses me embarga el juzgado dos cuentas del banco por importe de 548€, esto debido a la demanda de ejecución forzosa interpuesta por mi ex cónyuge donde reclama la subida del IPC en la pensión de alimentos durante un año y gastos...
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Despido con un contrato subvencionado
Una trabajadora mía que tiene contrato indefinido por el que recibí una subvención lleva desde enero sin rendir adecuadamente en su trabajo hasta el punto de crisparme los nervios pues trabajo 14 horas para que todo salga adelante y ella no es ya que...
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Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido
Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido improcedente a la vez. Me han despedido por causas objetivas y quiero reclamar que se trata de un despido improcedente, Y tengo que reclamar 8 días al...
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Pueden despedir a mi mujer estando de baja laboral por accidente, y le cumple el contrato de 1 año.
Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
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Procedimiento para solicitar despido objetivo
Me gustaría saber cuál es el procedimiento para solicitar un despido objetivo, el caso es el siguiente: Han cambiado de jefe y esta ingresando personal de su entorno, por lo tanto, hay mucho personal para el trabajo a realizar y para solucionarlo,...
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Rescisión contrato de trabajo por impago de nominas o Mejor que me despida la empresa
Mi empresa no tiene dinero ni para pagarme las nominas ni para indemnizarme. MI cuestión es que como no me van a pagar, si me interesa decirles que me despidan ellos, y de esta forma me ahorro el denunciarles; también si de esta forma puedo ir al...
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