Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

Preguntas y respuestas relacionadas

Resolución voluntaria del contrato laboral por parte del trabajador

Trabajo para dos empresas de limpieza a tiempo parcial. Con una de ellas tengo contrato de cinco horas semanales. La empresa en la que presto el servicio ha solicitado una reducción a dos horas semanales y mi empresa me ha notificadio, mediante...
1 respuesta

Modificación subtancial de las condiciones laborales

Si renuncio a que me modifiquen las condiciones laborales y me voi con la indemnización tengo derecho a cobrar el paro
1 respuesta

Baja por accidente y finalización de contrato

Tengo una baja por accidente NO laboral y en los próximos días finaliza mi contrato. He estado leyendo que cuando finalice mi contrato se me descuenta de la prestación por desempleo (paro). ¿Podéis confirmar que esto es real o estoy equivocado?.
1 respuesta

Despido por cierre de tienda

Trabajo para una multinacional y por las circunstancias van a cerrar mi tienda, llevo 14 años trabajando en la empresa y mi indemnización me dan 20 días por año (todavía no tengo la cuantía) es verdad que la empresa a tenido perdidas comparado con...
1 respuesta

Finalización de contrato y no renovación. Cómo cobrar el paro?

Tengo un contrato con una empresa de 3 meses y no quiero renovar. Cómo tengo que comunicar a la empresa y que quede claro que no es un cese voluntario sino una no renovación, ¿Qué la relación se extingue? ¿Podría cobrar el paro de esa manera? La...
1 respuesta

He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?

Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
1 respuesta

Contrato formación y paro

Voy a solicitar la baja voluntaria en mi empresa, por suerte pude encontrar otra cosa, pero lo que me ofrecen es un contrato de formación de 6 meses. Hace años, ya había tenido este tipo de contratos pero me habían dicho que no cotizaba para...
1 respuesta

Subsidio mayores 52 años y media jornada

Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
1 respuesta

Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta

Capitalizar paro después de despido como trabajador por cuenta ajena, pero cotizando como autónomo

El caso es que recientemente me han despedido de mi empresa después de 10 años, pero además pagaba autónomos por que hacía otros trabajos de fotografía y periodísticos, los cuales no me reportaban mucho dinero al mes, pero eran relativamente...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas