Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Convenio colectivo. Estatuto trabajadores
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas
¿Tengo derecho a indemnización si mi empresa me ha "vendido" a otra extranjera con sede en España?
La empresa en la que trabajo desde hace 5 años, ha vendido un proyecto y varios trabajadores a unos inversores americanos que formarán una nueva empresa con sede en España y a la cual pasaré a formar parte. Para que pueda pasar a la nueva empresa me...
1 respuesta
¿Cómo calcular valor hora ordinaria de trabajo?
En mi convenio se indica que las horas extras se deben pagar incrementando un 50% el valor de la hora ordinaria, pero no indica cómo se calcula el valor de dicha hora ordinaria. Mi empresa, lo calcula dividiendo el salario base por el nº de horas...
4 respuestas
Llevar una pequeña tienda
Resulta que voy a poner una tienda de venta de productos de telefonía. Soy autónomo y estoy en estimación directa simplificada. Sé que tengo que presentar el mod. 130 trimestralmente y el resumen anual de IRPF. Tengo que presentar las declaraciones...
2 respuestas
Pago por desplazamiento en empresa de consultoría
Trabajo en una consultora y me encuentro desplazada de la oficina a una distancia superior a 25 km pero dentro de la misma provincia. Me he leído el convenio (Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización y...
1 respuesta
¿Al menos un socio debe ser autónomo?
He montado una SL, con dos socios más, el administrador es otra persona( no socio), la empresa esta dada de alta en el IAE, pero todavía no hemos vendido nada, ¿Es obligatorio que al menos uno de los socios este dado de alta en autónomos y es...
1 respuesta
¿Qué derechos tiene la empresa?
Quisiera saber si una empresa te puede obligar a desempeñar una actividad diferente a la que te han contratado si te respetan el sueldo. Por ejemplo, un camarero que lo obliguen a limpiar, un electricista contratado como tal que lo obliguen a...
3 respuestas
Me subrogan a una empresa donde ya tengo contrato en vigor.
¿Qué debo hacer? ¿Puedo renunciar al contrato actual y acogerme al subrogado?
1 respuesta
Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta
Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral