Soy fija discontinua y estoy embarazada

Preguntas y respuestas relacionadas

Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin

Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
1 respuesta

¿Como es el llamamiento de un trabajador fijo-discontinuo?

Soy trabajador fijo discontinuo, la empresa me llamó, empecé a trabajar y al cabo de 4 días me paran y me dan de baja en la seguridad social. Estoy de baja sin cotizar 2 o 3 días y me vuelven a llamar para trabajar. Y así constantemente durante un...
1 respuesta

Pacto de permanencia

Según he leído en el artículo 21.4 del Estatuto de los Trabajadores, el pacto de permanencia entre empresa y trabajador por facilitar la primera formación al trabajador no puede superar los dos años. ¿Qué pasa si se firma un pacto en el que te indica...
1 respuesta

Le pueden quitar días de vacaciones

Mi marido lleva seis años en una empresa con categoría de peón, desarrollando el trabajo de un oficial de 2º, sus compañeros llevan doce años, su jornada laboral es de 7h. A 15h. Desde que entraron en la empresa tenían 30min. Para desayunar. El...
1 respuesta

Despido improcedente ETT durante 4 años

Llevo en una empresa trabajando como administrativa mediante contrato de ETT durante 4 años (cosa que no creo que sea legal...) me han dicho que igual a final de año puede que ya no me sigan necesitando pero que no es fijo... ¿Puedo solicitar mis...
1 respuesta

Dos trabajos y acoso en uno de ellos

Tengo un gran problema en mi vida laboral, a ver si puedes sacarme un poco de dudas. Trabajo en dos sitios: en uno estoy asegurada 36 horas y estoy fija, y en otro estoy asegurada 12 horas y se me acaba el contrato en octubre. Mi problema es que en...
1 respuesta

Los días de baja valen para cobrar el desempleo

Mi mujer es fija discontinua en una empresa de cítricos lleva 29 años trabajando en la misma empresa. Cogió la baja trabajando y la empresa le pagaba hasta que finalizo la actividad ya que trabaja por temporada. Cuando esto paso fue la mutua quien se...
1 respuesta

Hostelería 2016 . Si un día de fiesta coincide con mi descanso semanal. ¿Tengo derecho a que me devuelvan ese día?

Trabajo en un hotel en Barcelona. El director me ha dicho que como libro fijo Domingo y Lunes no tengo derecho a que me devuelvan un día festivo que coincida con mi día de fiesta. En cambio los que tienen días libres discontinuos, es decir, que van...
1 respuesta

Existe Seguro por despido que cubra gastos jurídicos de demandar a la empresa y/o que cubra un pago de la nómina por un tiempo?

He solicitado una excedencia de 6 meses por cuidado de hijo y al pedir el reingreso parece que no les ha gustado mucho el derecho que tiene todo trabajador a recuperar el antiguo puesto de trabajo durante el primer año y tengo miedo que me hagan la...
1 respuesta

Auxiliar cocina hosteleria derechos y obligaciones

Trabajo como auxiar de cocina y llevo 2 contratos de seis meses habiendo finalizado el segundo el 4 de abril, no e firmado la renovacion del tercer contrato; Mi pregunta es, si me pueden hacer otro de seis meses o paso a indefinido. Y si me niego a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema