¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?

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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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He trabajado menos de las 5 horas semanales que he firmado

Tengo firmado un contrato de 5 horas semanales. Trabajo en una academia y ha habido semanas que he trabajado más horas de las firmadas y otras semanas que no me han llamado para ir a trabajar, ya que no había los alumnos necesarios. Mi contrato...
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¿Cuándo prescribe un delito contra la seguridad social?

Si una empresa trabajo en negro mientras estaba en un ere, y lo hizo de octubre 2012 hasta octubre 2013. ¿Cuándo prescribe el delito?
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Indemnización indefinido tras recibir otra indemn

Yo empecé en la empresa y me hicieron los siguientes contratos en esta secuencia: 1º Contrato temporal de 3 meses 2º Prorroga de 3 meses. 3º Me dan un finiquito, y me hacen otro contrato temporal por 6 meses. 4º Me otra prorroga de 6 meses. 5º Y por...
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ERE reducción de jornada y guarda legal

Le escribo para realizar una consulta relacionada con un ERE de reducción de jornada: 1- En la actualidad estoy disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal (anteriormente con jornada completa) y mi empresa va a hacer un ERE temporal de...
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Indemnización por despido con reducción de jornada

Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
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Sobre reducción de horas para contrato indefinido

Llevo 8 años en una comunidad. Contratado de 8 horas, con mis dos pagas extras. El sueldo es de 1250 00 euros. Quieren reducirme en la próxima reunión, a 6 o 4 no se exactamente. Mi pregunta es. ¿Pueden hacerlo?. ¿O deberían finiquitarme primero para...
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Indemnización FOGASA, reforma laboral 2012

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ERE temporal 1/3 jornada laboral

Empresa de unos 40 trabajadores. Hace unos días nos informaron de la intención de presentar un ERE temporal de 1 año de duración, con una reducción de jornada de 1/3 del tiempo. Nos dijeron que tendríamos que firmar un papel de conformidad, pero yo...
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Subrogación y fijo discontinuo

Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
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