Reincorporación de excedencia, embarazada de nuevo.

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Si me dan la baja por embarazo en mi trabajo, y cuando se termina mi contrato la empresa no me renueva, ¿Sigo teniendo derecho?

Si cojo baja por embarazo en mi trabajo. Se me acaba el contrato estando de baja, y la empresa decide no renovarme. ¿Tengo derecho a seguir cobrando la baja por embarazo a través de la seguridad social hasta el día del parto? Y una vez de a luz...
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¿En una empresa de limpieza cuando puedo coger la baja por riesgo en el embarazo?

Quisiera informarme porque en la empresa donde trabajo no están bien informadas dado a que nunca se encontraron una situación así y sus asesores a mi entender no tienen la voluntad de ceder toda la información. Yo quede embarazada y a la hora de...
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Tras 5 años de excedencia, decidí no incorporarme, 5 años después, ¿Tengo derecho al desempleo?

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Me gustaría que me aconsejara en unas cuestiones relativas a una excedencia voluntaria. He ganado un plaza de interino en un Ayuntamiento y quiero pedir una excedencia en mi empresa. Mis dudas son: 1) ¿De cuánto pido la excedencia? Tenía pensado un...
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Me despidieron de mi empresa por despedido objetivo por perdidas, demande a la empresa y y gane el juicio, ahora estoy a la espera de la reincorporación o indemnización mi pregunta es, han pasado los 5 días que tienen para la reincorporación, y no me...
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Excendecia voluntaria en convenio oficinas y despachos en Málaga

A ver si me puede ayudar algún abogado laboralista o experto en la materia por favor. Trabajo como Aux. Administrativo en una oficina de una empresa privada de la provincia de Málaga en la cual llevo muchos años. Tengo una oferta de trabajo de otra...
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Baja voluntaria y Alta en nueva empresa

Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
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Mínimo tiempo entre excedencias por cuidado de hijos

Quisiera saber si existe un mínimo de tiempo que tiene que pasar para volver a disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos.
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