¿Cómo exigir al derecho del Plus Nocturnidad?

Preguntas y respuestas relacionadas

Descanso entre jornadas y horas extra

Me gustaría conocer cuál es el descanso mínimo en horas entre jornadas laborales según la legislación. También, en relación con esto, me gustaría conocer si las horas extra entran en este cálculo. En mi empresa, cada dos o tres semanas, hay que hacer...
1 respuesta

¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?

En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
1 respuesta

Cada mes la empresa donde trabajo me dice una cosa diferente

Estoy trabajando en un 4o turno en una empresa, trabajo viernes de 22 a 10 y el domingo de 10 a 22, y luego los festivos de 6 a 18, todos los días tenemos 1 hora para cenar y 15 min de descanso. Al principio era así, a los dos meses nos dijeron que...
1 respuesta

¿Tiene la empresa obligación de informarme por escrito del horario laboral?

Creo que mi pregunta es relativamente sencilla pero es que la verdad no tengo ni idea del tema laboral, la cuestión es que actualmente estoy en disputa con mi empresa(trabajo en una agencia de aduanas de Algeciras, convenio de APEMAR), y me gustaría...
1 respuesta

Funcionario suspendido empleo y sueldo no me he podido reincorporar porque me informaron mal

Soy funcionario del ministerio de Interior español, tuve una discusión fuerte y me suspendieron de empleo y sueldo 6 meses. Después de ese periodo, estuve llamando por teléfono para reincorporarme y debido a un malentendido telefónico, se me pasó el...
1 respuesta

Bonificaciones en contratación mayores 50 años.

Me gustaría saber que bonificación puede recibir una empresa al contratar una persona mayor de 50 años, inscrita en el Inem pero que NO recibe ningún tipo de subsidio y que tipo de contrato se le puede hacer.
1 respuesta

Contrato fin de obra 27 horas semanales

Mi problema es que tengo un contrato de fin de obra de 27 horas semanales de las cuales se reparten as de lunes a viernes de 14:30 a 19:30 y y dos sábados al mes de 4 horas. Llevo en la empresa desde el 14/11/2008 y hace una semana me dijeron por...
1 respuesta

Sanción leve por llegar tarde al trabajo

Desde que estoy trabajando para esta empresa (8 meses) he llegado tarde 2 veces, me han puesto dos faltas leves por ese motivo y he tenido que recuperar la media hora que he llegado tarde. Están en su derecho de poder ponerme una falta leve por ese...
1 respuesta

¿Debo avisar con antelación para dejar un trabajo por ett?

Hace un mes dejé mi trabajo por ett sin dar preaviso, mis contratos eran de un mes firmando la última renovación 2 días laborales antes de mi baja, ¿Hoy he cobrado la última nómina de 15 días y me han quitado unos 300€ eso es legal? ¿Si no es así que...
1 respuesta

Dado de alta en la Seguridad Social, pero no he firmado contrato

Estoy cubriendo una baja por maternidad en una empresa, me han pedido toda la documentación correspondiente ( DNI, nº de cuenta, cartilla de la SS) pero llevo trabajando una semana en la empresa pero no he firmado contrato alguno, ¿Es legal mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema