Despido con contrato por obra o servicio irregular...

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Transformación de contrato por obra a indefinido

Llevo trabajando en un empresa casi 3 años con diversos tipos de contratos. Empecé con uno de prácticas 6 meses que me ampliaron otros 6 meses. Después firmé uno hasta fin de obra que duró muy poco y que tuve que firmar la baja para contratarme otra...
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Preaviso despido con contrato de 6 meses

Mi hermana trabaja de camarera en Madrid, esta a tiempo parcial con un contrato de 6 meses (anteriormente uno de 3) y el caso es que ayer la hija del jefe le comento extraoficialmente que la semana que viene cerraban el negocio. Mi pregunta es la...
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Despido objetivo económico

En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
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Despido previo tras presentar baja

Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
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Terminación del contrato por obra y servicio

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Fin de contrato temporal y despido

Mi empresa me ha dado una carta con referencia fin de contrato que dice que mi contrato se acaba el 15 de marzo. Llevo más de año y medio y me han hecho firmar variaciones de la obra del contrato en lugar de finiquitar y firmar uno nuevo durante este...
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Concatenación de contratos - Antigüedad

En pocos meses me van a despedir y necesito saber cuál es mi antigüedad realmente. - (08/08/2007-07/08/2008) Empece con un contrato de duración determinada de 1 año, me indemnizaron con 8 días, tal y como indica el contrato. - (08/08/2008 -...
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Despido. Servicio doméstico

Querría saber si se puede despedir a una trabajadora de servicio doméstico por desistimiento estando ella de baja. Con el aviso reglamentario de 20 días y pagando la indemnización que marca la ley, claro.
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Retenciones y finiquitos

Me han contratado en una empresa y me piden que calcule el % de retención que hay que aplicar a cada trabajador, se que esta en base a cargas familiares pero no se si existe alguna tabla o modo de calcularlo. Por otra parte un despedido me ha dicho...
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Notificación de despido

Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
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