Cambio de horario y retirada de derechos

Preguntas y respuestas relacionadas

Desplazamiento

La empresa me contrato para trabajar en Barcelona, en mi contrato de trabajo indefinido, hay una clausula donde me comprometo a trabajar en cualquier sede así como en cualquier cliente, soy informático Al contrato le será de aplicación a lo dispuesto...
1 respuesta

Computo de horas en vacaciones

Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?

Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
3 respuestas

Contrato tiempo parcial

¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.
1 respuesta

Descanso jornada

Soy un trabajador del metal navarro, y me gustaría saber a ciencia cierta, si puede ser con artículos o referencias, cual es el tiempo mínimo de descanso obligado por el ET(sin mejoras de convenios) dentro de una jornada laboral de 8 horas. En...
1 respuesta

Reducción jornada laboral por guarda legal

Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas

Estoy trabajando y no me han firmado reducción

Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
1 respuesta

¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta

Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta

Reducción de jornada o contrato a tiempo parcial

Actualmente tengo un contrato indefinido a tiempo parcial (90,8%). Mi convenio refleja una jornada anual de 1715 horas y se estima que a la semana se trabaje 39 horas. Actualmente con la parcialidad de mi contrato trabajo 36,5 horas a la semana...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema