15 días para dejar un trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Dejé el empleo en Sfera y quiero volver ¿Puedo?

Trabajaba en Sfera de vendedora, por motivos personales me tuve que realizar una operación de estética y 2 días antes de incorporarme de la baja decidí equivocadamente darme de baja voluntaria en ésta pone que los motivos de la baja son personales y...
1 respuesta

Excedencia voluntaria para ir a otro empleo indefinido.

Llevo trabajando 7 años en una empresa con contrato indefinido, y no he pedido excedencias de ningún tipo. Pero me ha salido la oportunidad de un trabajo mejor con contrato indefinido, me gustaría saber si al pedir una excedencia voluntaria en mi...
1 respuesta

Baja voluntaria: Vacaciones no disfrutadas

Hoy he comunicado en mi empresa que voy a dejarla en 15 días. Como no se lo han tomado nada bien, tengo cierto apuro de que me quieran dar gato por liebre en lo siguiente. He estado aproximadamente 1 año y tan solo he disfrutado de 10 días de...
1 respuesta

¿Puedo evitar que me renueven sin tener que declarar baja voluntaria?

He trabajado en la misma empresa por seis meses en dos contratos de tres. El 1 de agosto expira mi contrato y deben hacerme indefinido o “la calle”. No quiero seguir en la empresa porque quiero dedicarme a preparar oposiciones. ¿Debo dar 15 días?...
1 respuesta

Preaviso recibido durante periodo vacacional.

Recibí el preaviso de finalización de contrato a mi correo personal durante mi periodo vacacional, tengo un contrato de obra y servicio con una antigüedad superior a 2 años. El preaviso estaba fechado el día 7 para una finalización de contrato el día...
1 respuesta

Que pierdo ante una baja voluntaria sin preaviso?

Estoy por entregar una baja voluntaria, ya hablada con la empresa hace 2 días. Mañana entregaría el documento, escrito a mano, y seria ya mi ultimo día. Pero me comentan conocidos que tengo que entregar eso 15 días antes, de mi último día. ¿Es así?...
1 respuesta

Reducción de contrato mutuo a acuerdo ya siendo efectivo

Mi contrato es indefinido a jornada completa ( 189, si no me equivoco) nos avisaron este mes que iva a hacer reducción de jornada. Ayer a unas de mis compañeras le hicieron firmar una reducción de jornada de mutuo acuerdo con efectividad a partir del...
1 respuesta

Puedo despedir a un trabajador

Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta

El personal no se incorpora al trabajo, ¿Qué puedo hacer?

Quería hacerles una pregunta, hace unos meses contraté a una camarera, todo bien, lo único que nos pedía anticipos de su nomina y se los dimos, hasta que un día no se presenta en el trabajo, le llamamos y nada, tuvimos que llamar a su hija y la hija...
1 respuesta

¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas