Trabajo sin contrato ¿Que puedo hacer?

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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Baja maternidad día de incorporación bien contado

Según he ido leyendo en el foro, he calculado lo de mi baja de maternidad, los días de lactancia y vacaciones. Tengo que enviarle a mi empresa la carta para decirles lo de la reducción de jornada de 6 horas y el día que me incorporo (si tuvierais...
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Fraude de ley en contrato temporal

He estado leyendo sobre el fraude de contrato temporal y me gustaría que pudiera contestarme alguna pregunta puesto que no me ha quedado muy claro. LLevo 6 meses trabajando en una empresa cuyo jefe es un aprovechado, tiene gente trabajando sin...
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Pluriempelo; existe algun problema?

Mi novia cuya situación es de un contrato indefinido y 40 horas semanales(horari de8-11; y de 4-21h)puede ser contratada por otra empresa durante dos horas al día (11.30-13.30)dándose de alta en la s.s. Con un sueldo medianamente alto. Nos gustaría...
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Acoso psicológico laboral

Hace unas semanas te hice una pregunta sobre el acoso que vengo soportando en el trabajo, me recomendaste denunciar. He ido a la inspección de trabajo y seguridad social con el mismo escrito que se envíe a ti, relatando los hechos, y me han dicho que...
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Puede el empresario no pagar nominas atrasadas

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En mi trabajo (soy encargada de una heladería) me lastime la mano, fui a urgencias y tras escayolarme dándome como diagnostico una fractura, me remitieron para seguimoento a la mutua. La mutua me quito la escayola y me dijo que seguiría otro...
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Alta en la seguridad social

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Contrato de relevo denegado

Me han denegado ayer la pensión de Jubilación parcial por contrato de relevo la SS, por "el trabajador relevista tiene contrato temporal de duración determinada en la empresa desde el 1/10/2005 por lo que no puede considerarse válido para el...
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