Respetar horario por estudios universitarios

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Horario laboral para un delegado comercial en nomina

Llevo años trabajando como delegado en Extremadura y Andalucia para una empresa del norte, hace unos días me propusieron pasarme de nomina a agente libre, pero sin indemnización, como me negué, ahora me están haciendo la vida imposible. Siempre he...
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¿Cuál sería mi salario según convenio?

Tengo un contrato por de duración de terminada hasta fin de servicio, mi salario es según convenio. Pregunté a mi jefe de RRHH que cuál era el convenio que nos correspondía y el me dijo el de Metal (Vivo en Madrid). EL problema que me surge es que si...
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¿No sé cómo salir de entre la esclavitud laboral y el endeudamiento?

No tomo, no fumo, no tengo adicciones, no tengo hijos ni estoy casado. Todos mis trabajos los he conseguido por medio de mi CV y para poder incrementar mi CV tomó cursos que pago pidiendo préstamos. Igual si buscó independizarme ocupó un préstamo. No...
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Tiempo mínimo de descanso en jornada partida

Soy un empleado publico, en el calendario laboral de este año me han partido la jornada. El problema es que me parten la jornada dejándome solo media hora entre la primera parte de la jornada y la segunda, no me parece muy legal, porque al fin y al...
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Modificación sustancial contrato laboral

Llevo trabajando durante 10 meses a jornada completa en una empresa, la cual, como muchas empresas minoristas en España, está pasando un bache en lo que a ventas se refiere. Me quieren hacer una modificación sustancial de contrato en la que me...
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¿Si te subrogan te pueden reducir de horas?

Trabajo en un centro público de gestión privada que se rige por un contrato con la administración según el cual mi puesto está contemplado a media jornada. Por motivos de volumen de trabajo la empresa actual me aumentó a 28 horas semanales hace ya 10...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Modificacion sustancial del contr,rescision y paro

¿En caso de que al final el trabajador tenga que rescindir su contrato porque no esta de acuerdo con la modificación de su contrato ( y la empresa exponga una razón que el juez dictamine que es totalmente viable para hacerlo )aparte de los 20 días de...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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