Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cuando se paga el salario
Preguntas y respuestas relacionadas
Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?
He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
3 respuestas
Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
1 respuesta
¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?
Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
1 respuesta
Desplazamiento
Tengo una gran duda que puede influir radicalmente en mi futuro. Trabajo en el sector metal y hace 12 años firme un contrato con una empresa que básicamente trabaja como subcontrata de otras y teniendo como base un taller. Mi contrato era de duración...
1 respuesta
¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?
O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
1 respuesta
Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta
Demanda por cantidades y rescision de contrato
Por adelantado agradecer la ayuda que me puedan prestar ya que tengo una serie de dudas que paso a explicar. Trabajo en una empresa de hostelería desde hace 15 años, en la que hemos tenido retrasos en los cobros durante todo el año 2012 y nos deben...
2 respuestas
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
Baja por Intervención Quirúrgica
Trabajo en Barcelona y pertenezco al convenio de oficinas y Despachos, el día 3 de junio fui operada de los pies (operación programada y no accidente), a la fecha continuo de baja, he recibido un email de mi jefe diciendo que los tres primeros días...
1 respuesta
¿Los días por incapacidad temporal cuentan como trabajadas?
En enero estuve una semana de baja (justificada) y la empresa no me lo computa como horas trabajadas anualmente y me las ha asignado en el cuadrante para trabajarlas en las próximas fechas. ¿Me puedo negar a trabajar dichas horas al tener mis...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos