Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Finiquito y días personales
Preguntas y respuestas relacionadas
Bajada de sueldo y 10 horas al día
Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
1 respuesta
Prestación Desempleo Contributiva
Estuve trabajando con contrato indefinido en una empresa durante 1 año y 6 meses. Pedí la baja voluntaria o extinción de contrato para irme a otra empresa. En ésta última empresa voy a cumplir 1 año de contrato y no me van a renovar. ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Antigüedad en excedencia voluntaria
Me he reincorporado al trabajo el pasado 1 de julio después de disfrutar de un año de una excedencia voluntaria(sin reserva del puesto de trabajo aunque había vacantes y me he reincorporado). Anteriormente a la excedencia tenía una antigüedad de 5...
1 respuesta
Obligación de realización de servicio de reten
Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
1 respuesta
Retención anticipo viajes en nomina
Quería comentarte una duda que tengo con la nómina. En su día solicité un anticipo por un viaje de trabajo que debía hacer. Al hacerme el ingreso en cuenta se equivocaron y me ingresaron más del doble de lo que yo había solicitado. Por otra parte, al...
1 respuesta
Seguridad social a cargo de la empresa
Me gustaría saber cómo se calcula la parte de seguridad social que le toca pagar a la empresa por un trabajador. Es decir, si es un porcentaje se su sueldo bruto integro o si es un porcentaje del sueldo base solo, etc. En definitiva, que cómo se...
1 respuesta
¿Es ilegal? Solución
Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
1 respuesta
Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta
Convenio, IPC y Trienios
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo 3 dudas: 1) CONVENIO:...
1 respuesta
Tengo derecho a la paga de Junio?
Soy personal laboral a media jornada, fija discontinua, desde septiembre a junio el contrato y en julio y agosto pasas a cobrar el desempleo, estoy de baja médica desde Enero y ahora en junio me dan el alta médica, ¿Quisiera saber si en está nómina...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos