Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es necesario demandar a la empresa por accidente laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Fin de contrato y baja
Hoy es mi ultimo día de contrato y estoy de baja, embarazada, yo no sabia que la empresa tenia mutua... La baja me la dio mi medica... ¿En la baja popne pago directo inss en lugarde mutua... Hay algún problema con esto? Y otra cosilla es que ayer fui...
1 respuesta
¿Quién me paga la paga extra y los 200 euros?
Llevo 15 años trabajando en un ayuntamiento de la C. De Madrid. Desde diciembre de 2006 estoy de baja y he pasado varios tribunales. Ahora me comunican que se inicia el tramite para la incapacidad permanente porque ya ha terminado la prórroga de 6...
1 respuesta
Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?
Hace un año trabajando en mi puesto de trabajo tuve un accidente laboral. Al ir a la mutua me dijeron que era enfermedad común. Solicité un cambio de contingencia de común a accidente laboral. A día de hoy me ha respondido el inss y es favorable para...
1 respuesta
Despido Nulo o Despido improcedente
Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
1 respuesta
¿Es legal que mi empreza me pague con retraso estando de baja?
Llevo de baja por enfermedad común ha cas de un año ya pase el tribunal y me dieron el prologa 6 meses. Estamos hoy en día 15 . 05. Y la empreza aun no me ingreso dinero. Entonces me puse en el Co tacto con ellos y me mandaron la siguiente respuesta...
1 respuesta
Solicitud de custodia compartida
Mi pregunta es referente a la posibilidad de solicitar una custodia compartida si existe una sentencia que refrenda un convenio de mutuo acuerdo de divorcio en el que la custodia se otorga a la madre. Un saludo y muchas gracias.
1 respuesta
Pago directo mutua itt profesional
Hace un mes y una semana mi marido tuvo un accidente de trabajo la empresa le dio la baja del contrato al mes pasándolo a pago directo por la mutua la mutua le ha dicho que los primeros 180 días será el 70% pasado los 180 días si continúa de baja...
1 respuesta
Estoy de baja por depresión la empresa no me paga, quien esta obligado a pagarme.
<p style="display: inline !important;">Estoy de baja por depresión por las malas practicas que se realizan en la empresa por las consecuencias que me puedan ocasionar. <p style="display: inline !important;">Mi jefe esta al tanto de los <p...
1 respuesta
Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
2 respuestas
Despido laboral estando la persona de baja
Tenemos una persona contratada para la limpieza de nuestras oficinas, 20 horas semanales, ya ha tenido dos accidentes en horario de trabajo, uno de coche y otro una caída sin consecuencias, ahora ha tenido un accidente en su domicilio, fuera del...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral