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Antigüedad en una empresa
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No cobro la antigüedad, ¿Es legal?
Desde hace más de tres años, me pone en la nomina antigüedad pero sin embargo cobro lo mismo a final de mes . Me he fijado y me lo quitan del salario base . Ya son dos los trienios que no cobro, ¿Es eso legal ..?
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Calculo coste horario de personal
Tengo una duda que necesito resolver. Tengo que calcular el coste horario de varias personas de una empresa, para hacer una asignación de gasto según horas dedicadas a un proyecto para unas justificaciones a la administración. PAra ello, me piden...
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Tengo el salario bruto anual consolidado
Hace 11 años pacte un acuerdo verbal con la empresa. Durante estos 11 años vengo cobrando un bruto anual fijo en 14 pagas iguales, aun estando de baja y las horas extras aparte, los conceptos en la nomina varían dependiendo del mes pero al final de...
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Sueldo bruto y Neto ¿Mi salario está siguiendo el convenio colectivo?
He empezado en un nuevo trabajo con un contrato formativo de 6 meses a 36h/sem. Me han dicho que mi salario bruto es de 730€/mes. Intento calcular el neto a través de unas páginas webs. Me piden el bruto anual. Yo lo que pongo en bruto anual es 730 x...
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He esta trabajando sin dar de alta y encima no cobro
Se genero un acuerdo de trabajo para una contrata (llemémosla CONTRATA) que trabaja para una de las principales empresas eléctricas del país y del mundo (llemémosla COMERCIALIZADORA), en principio iba a ser un contrato mercantil que finalmente no se...
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Complemento de antigüedad a desaparecido
Este mes hago 2º trienios en mi puesto y hasta ahora me estaban pagando un trienio pero me han dicho que con la Nueva Reforma. Laboral ha quitado el complemento antigüedad por lo que no me pagan el 2º trienio ¿Es cierto esto?.
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Despedir a un comité de empresa en un ere productivo
Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
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¿Es legal una disponibilidad telefónica eterna?
Trabajo en una empresa en la que más del 80% de la plantilla tiene disponibilidad telefónica 24x7. Cuando llegas a la empresa y vas a firmar tu contrato, te encuentras con que el salario bruto que negociaste está desglosado en varios conceptos y uno...
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Si no tengo que presentar declaración, por qué me sale a pagar?
Soy trabajador de seguridad por cuenta ajena, y durante 2015 he tenido dos pagadores, pero subrogados, por lo que constan como un solo pagador, ya que según el artículo 14 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, "... La nueva empresa...
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