Que medidas adoptar ante el impago de nominas

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE

Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
1 respuesta

No he cobrado el mes de setiembre y la empresa me da largas. ¿Qué puedo hacer?

Trabajo en una empresa de lo más chapucera que os podáis imaginar, y de hecho estoy buscando trabajo porque ya he llegado al extremo de pasar vergüenza trabajando aquí, pero desafortunadamente necesito el sueldo, como cualquiera, y cuando tienes...
1 respuesta

Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?

ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas

Retraso en nomina mensual y extra pendiente

Consultar como proceder ya que la empresa nos debe la paga extra de verano y la nómina de Agosto, y es probable que la de septiembre no la cobremos.
2 respuestas

Impago nómina + incumplimiento acuerdo arbitraje

No sé si te acordarás de mi caso. Hace ya varias semanas te comenté mi situación laboral de impago de nóminas. Pues siguiendo tus indicaciones, puse papeleta de conciliación por impago de nóminas y para pedir la extinción de contrato, de esta no hubo...
1 respuesta

Derecho a cobrar la prestación de desempleo

Del año 1988 al 1992 trabajé en régimen general. Desde el 1992 hasta la actualidad he sido autónoma. La empresa no va bien, si tuviese que cerrar y vuelvo a cotizar en régimen general, ¿Tendría derecho, si el trabajo es por un par de meses a cobrar...
1 respuesta

Infórmame sobre fogasa

Trabajo en una empresa de mensajería, con menos de 25 empleados, el dueño quiere cerrar la empresa por falta de clientes, yo llevo cinco años con un contrato indefinido, mi pregunta es sobre el fogasa, ¿Cómo funciona este fondo salarial y si me acojo...
1 respuesta

Fogasa

Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
1 respuesta

Cálculo indemnización causas objetivas

Tengo que calcular la indemnización de un trabajador, al cual se le redujo la jornada hace un año, por causas objetivas (económicas). Está realizando actualmente el 57% de la jornada. Mi pregunta es si el cálculo para la indemnización tengo que...
1 respuesta

Sin paga extra de verano

Resulta qué debí cobrar mi paga extra de verano en julio y resulta que nos comunica la empresa mediante correo que esta no se podrá cobrar asta octubre resulta que ha llegado octubre y nos dice que asta el 6 de enero no la podrá pagar? ¿Tengo algún...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema