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Procedimiento tras fin de contrato y vacaciones

Les hago la siguiente consulta: El próximo 9 de junio de 2018 causo baja en la empresa en la que llevo trabajando desde octubre del 2017 por fin de contrato. Hoy día 28 de mayo ha sido mi último día porque me han dado vacaciones (del 29 de mayo al 9...
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¿Se trata de subrogación o despido?

Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
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Plus de domingos

Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
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Vacaciones en contrato de 6 meses

Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
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Beneficios y duración de mi nuevo contrato como fija discontinua de camarera

Después de muchos años trabajando en el sector servicios de camarera en la misma empresa, este año me han hecho fija discontinua. ¿Quisiera saber que beneficios tengo y que quiere decir la duración determinada que consta en el contrato?
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Contrato de trabajo y baja voluntaria

Llevo trabajando año y medio bajo el convenio del metal, mi primer contrato era con una finalización a los 6 meses que se cumplieron y me avisaron con un día de que seguía trabajando en la empresa supuestamente por otros seis meses más así ya han...
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¿Es legal tener prácticas de lunes a domingo?

Estoy haciendo unas prácticas para entrar a trabajar a una empresa sin contrato formativo y obviamente sin remunerar. Las prácticas son de lunes a domingo entre 3 y 5 horas diarias, ¿Es legal no tener ni un solo día de descanso? Nos has dicho que si...
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Legalización

Te escribo desde Madrid, tengo 35 años y trabajo como Responsable de Calidad en una gran empresa. Desde hace varios años, de forma "no adecuada" y fuera de mi horario laboral, vengo realizando para otros empresas implantaciones de Sistemas de Calidad...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef

Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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Trabajo media jornada

¿Se puede trabajar en dos empresas diferentes teniendo un horario de media jornada en cada una de ellas?
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