Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como actuar ante una falsificación...
Preguntas y respuestas relacionadas
Un trabajador tuvo un accidente al estar jugando fútbol por lo que lo incapacitaron
¿Es posible que el trabajador siga cumpliendo con algunas de las funciones que realiza para la empresa? ¿Si no es así que faltas estaría incumpliendo el trabajador y la empresa por dejarlo realizar sus funciones estando incapacitado? ¿Qué penas...
1 respuesta
Juicio nulo
En un juicio laboral por despido denuncio a la empresa porque lo que paga como dietas son horas extraordinarias en cubierto, cito a dos testigos que reafirmen mi denuncia y el día anterior les llamo por teléfono y los dos me dicen que están...
1 respuesta
¿Despido?
Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
2 respuestas
Disfrute vacaciones en nomina
En el mes de febrero mi novio estuvo de vacaciones 8 días y en la nomina le aparece lo siguiente: Salario Base: 550.80 Disf. Vacaciones: 287.76 Plus de ropa: 9.81 Plus de transporte: 64.05 Trabaja en la construcción, por lo que he podido calcular, le...
4 respuestas
Posible defecto de forma en procedimiento sancionador
¿Podrían por favor ayudarme a aclarar si el siguiente error de transcripción puede provocar defecto de forma en un procedimiento sancionador en fase de propuesta de resolución? Después de enviar las alegaciones pertinentes en tiempo y forma, recibo...
1 respuesta
Recurso de Alzada ante denegación de pruebas
Soy un chico de 37 años al que le han multado por un exceso de velocidad. La denuncia fue de radar fijo por circular por una ctra.(N-120), a 103 km/h cuando estaba limitada a 80 km/h por señal vertical. Pues bien, me enviaron a casa la foto junto con...
1 respuesta
Despido colectivo contrato obra servicio en fraude
Ante todo quiero agradecerles su ayuda de antemano y mandarles un saludo. Mi caso es el siguiente: En mi empresa somos 15 trabajadores. Se trata de una empresa que presta servicios a un caja de ahorros. Va a entrar una nueva empresa a cubrir el...
1 respuesta
Fraude en contrato laboral
Llevo un año trabajando en una empresa (franquicia) hostelera, con un contrato temporal de 20 horas cuando en realidad trabajo 48 horas semanales, 8 horas diarias seis días a la semana, hace un par de meses me subieron a 30 horas semanales e...
1 respuesta
Horario tras reducción
¿Pueden cambiarte el horario una vez aceptada la reducción,? En nuestra empresa dicen que ya son demasiadas y que hay que modificar horarios que la que quiera bien y la que no ... Se pasan la vida hablando con las reducciones intentando modificar los...
1 respuesta
Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral