Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?
Me gustaría saber qué diferencia hay entre un ERE y un ERTE y en qué consiste cada uno... Qué circunstancias han de darse en una empresa para que puedan realizarse.
2 respuestas
¿Grado en Informática o cursos especializados?
Tengo 26 años, con titulación de Formación profesional grado superior en Informática, actualmente tengo 4 años de experiencia profesional el en sector y durante estos años he realizado numerosos cursos relacionados con mi puesto de trabajo. Hoy me...
2 respuestas
¿Se puede modificar el motivo del cese en la empresa?
Mi consulta va en relación a la tramitación de una baja laboral en la empresa. Mi empresa durante el periodo de prueba en un contrato eventual de 3 meses con 1 mes de prueba, y tras una conversación con la dirección de la misma, decidimos dejar de...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
Calcular finiquito por cese voluntario
Estoy sopesando la posibilidad de dejar mi empleo actual para trabajar en otra ciudad. Llevo casi 14 años en la misma empresa, con contrato fijo. Me gustaría tener una idea aproximada de lo que debo percibir por finiquito.
1 respuesta
Prestación por enfermedad
El mes de febrero estuve de baja durante 6 días por gripe. ¿Al recibir la nomina veo que me han descontado unos 120? ¿De un total de 800? Que venia cobrando. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debería cobrar el importe integro de la nomina según el...
1 respuesta
Derechos ante cambio no deseado de puesto de trabajo
Actualmente trabajo como técnico de sistemas (vamos, el informático de siempre) en una empresa. También soy administrador y usuario del sistema SAP en un nivel avanzado. Supongo que conocerás algo sobre esto, por tu formación en informática. Alegando...
1 respuesta
Despido por jubilación forzosa
LLevo 4 años trabajando en una empresa y ahora a los 67 años me quieren despedir por jubilación forzosa. El convenio dice que es obligatoria a los 65 años para los trabajadores con derecho al 100% de la base reguladora. En mi caso llevo 31 años de...
1 respuesta
Despido estando de baja por accidente laboral
He estado leyendo otras preguntas y me quedan dudas. Tengo una baja larga (180 días estima la mutua), y me van a despedir. ¿Cobraré el 100% de la nómina hasta que me recupere? Según me han dicho, solo cobraría el 75%... Es un contrato indefinido, ¿No...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro si ya había cobrado parte de la prestación?
Trabajé desde 2006 a 2017 en una empresa, cause baja voluntaria para trabajar en otra desde 2017 a 2018 ( Justo un año) me despidieron de esta y pedí la prestación durante un mes, desde entonces enlace varios trabajos temporales y en 2019 y tras un...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral