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Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Bala Accidente Laboral y Subrogación
Tuve un accidente laboral importante en la empresa que trabajo por el cual estoy de baja y recibiendo rehabilitación y tratamientos por parte de la mutua que tiene estipulada mi empresa. En un mes mi empresa se marcha y se hace cargo de nosotros una...
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Posibilidades de cesión
Hemos denunciado ante la inspección de trabajo una cesión ilegal de trabajadores y quería pedirte tu opinión al respecto. Estábamos trabajando a modo de contratos durante unos 5 años para una buena multinacional la cual decidió subcontratar la...
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Sociedad limitada
Me gustaría crear una empresa de servicios y constituirla como sociedad limitada, todavía no tenemos claro el número de socios pero mi pregunta es la siguiente. ¿Es posible que yo pueda ser socio de la empresa y administrador sin darme de alta en el...
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¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?
Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
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Reducción de jornada y horas extras
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Me han descontado dinero de mi nomina
Yebo 3 años casi en una empresa de reparto de bebidas alcohólicas, y todos los meses nos quitan dinero de embases, denuncias, si nos roban el dinero o lo perdemos nos toca ponerlo, etc etc etc, mi caso resulta que cogí la baja laboral por un...
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¿Es obligatoria la revisión médica en logística?
Mi puesto de trabajo es de capataz en una empresa logística. Trabajamos en carga, descarga, ubicación y preparación de pedidos. Mi horario es nocturno y la empresa lleva a cabo la revisión en el propio centro de trabajo. Para adecuarla al máximo de...
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Me pueden echar de mi empresa por no haber dicho que soy diabético?
Cuándo entre a trabajar en la empresa donde trabajo no me preguntaron si tenía alguna enfermedad pero ahora se me viene a la cabeza que si tuviera algún accidente ellos no saben que soy diabético si se lo cuento me podría echar de la empresa?
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Estoy con carpeta medica por accidente laboral y contratada por consultora. ¿Me pueden echar?
Quería saber si corro riesgo de que me echen, ¿Teniendo carpeta medica por un accidente laboral y estando en periodo de prueba? Me dieron 5 días de reposo y mi fisioterapeuta me dijo que me podrían dar 5 días. ¿Qué puede pasar conmigo porque tengo...
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