Baja riesgo embarazo y cambio de subcontrata

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Tras baja maternal

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¿La ley ampara a una embarazada?

Mi mujer trabaja en una estación de servicio esta de 20 semanas y están tratando de confundirla primero le decían que como quiere cogerse la baja por riesgo de embarzo le iban a poner más horas al mes para no deber horas y no tendría derecho a sus...
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Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Baja por paternidad

A ver si me podéis ayudar en mi duda. Acabamos de tener un niño, no estamos casados y en estos momentos ella no está trabajando . ¿En el Inem le han ofrecido el pago de 420? .( Desconozco ahora mismo durante cuanto tiempo podrá cobrarla) Puedo yo,...
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Proposiciones despido (Después de baja Maternal)

La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
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Embarazada y se termina el contrato

Estoy de baja médica por un cólico nefrítico, pendiente de operaciónuevo, me iban a operar y no pueden porque me quede embarazada y estoy de 6 semanas, el 31 de julio se me termina el contrato y ni tengo paro de este trabajo, me quedan 4 meses del...
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Empresa entrante limpieza no recibe docum de subrogación de personal de la saliente

Soy una autónoma de la limpieza de comunidades de propietarios. Me han aceptado el presupuesto de una finca y me lo han comunicado con 1 día antes del vencimiento con la otra empresa. Pedí por vía telefónica en aquel día la documentación para la...
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Derechos trabajadora embarazada

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Compatibilidad permiso maternidad con trabajo autónomo

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Reducción por maternidad y baja laboral por operación

Actualmente estoy con reducción de jornada laboral acogida al derecho por custodia de maternidad y hace un par de años estuve de baja por enfermedad, un total de 1 año. Mi empresa me propone llegar a un acuerdo para echarme, al cuál me he negado. Mi...
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