Faltar al trabajo por hija enferma

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Liquidación despido

¿A partir de qué día empieza a contar el calculo de vacaciones en un despido? ¿Puede empezar a contar un viernes festivo, sumándole como vacaciones también el sábado y el domingo o tienen que pagarte en la liquidación el día festivo más el fin de...
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¿Es posible solicitar una inspección médica por parte de la empresa?

Tenemos un problema con un trabajador que continuamente coge bajas por enfermedad común, lo que nos hace pensar que sin realmente motivo alguno, ¿Podríamos solicitar una inspección médica? ¿Cuál sería el procedimiento?. La empresa tiene la cobertura...
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Como cuentan la indemnización

Llevo 20 años trabajando en la misma empresa, los primeros 16 a jornada completa y los últimos 4 a media jornada por maternidad. ¿Mi pregunta es como cuentan la indemnización que me tendrían que dar por despido? ¿Y cuántos años máximo cuentan para la...
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Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
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Estoy de permiso remunerado en una empresa y me ha salido un nuevo trabajo ¿Puedo compatibilizarlos?

Mi caso es algo particular. Llevo mas de un mes de permiso remunerado en mi empresa (esto es, que por motivos internos de la empresa, que desconozco, me eximen de la obligación de ir a trabajar pero sigo contratado a todos los efectos) Estoy...
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Horas de médico, se deben recuperar?

Mi caso es que estoy dentro de un estudio médico y cada 4 semanas debo asistir a la consulta médica, a parte de otro día para pruebas analíticas y otro tipo de pruebas más esporádicas. Éste tipo de consulta médica me supone la pérdida de...
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¿Si cubro seis meses de vacaciones, me pertenecen días de asuntos propios?

Estoy haciendo un contrato laboral de seis meses cubriendo vacaciones, en el que trabajo 40 horas semanales y me gustaría saber si me pertenecen dos días de asuntos propios y si puedo escogerlos yo
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¿Pueden obligarme a coger un día de asuntos propios porque cierra mi centro de trabajo? ¿Es legal?

El centro en el que trabajo cierran un día por asuntos propios fijado por convenio, y mi empresa que es la de limpieza que trabaja en ese centro me obliga a coger un día de asuntos propios y gastarlo ese día
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¿La ley ampara a una embarazada?

Mi mujer trabaja en una estación de servicio esta de 20 semanas y están tratando de confundirla primero le decían que como quiere cogerse la baja por riesgo de embarzo le iban a poner más horas al mes para no deber horas y no tendría derecho a sus...
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Derecho a vacaciones tras baja por maternidad

Es la primera vez que accedo a esta página como usuario, otras veces lo he hecho para consultas y he visto que las respuestas que dais son muy efectivas, enhorabuena. Bueno mi tema es que tengo una empleada que estuvo de baja por riesgo de embarazo...
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