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Reducción de jornada, cambio de horario y paro
Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
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Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?
Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
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¿Cesión ilegal de trabajadores?
El próximo miércoles 19/11 tengo un juicio contra la empresa para la que trabajaba y me despidió y contra la empresa que contrato a la mía. Tengo un abogado de comisiones obreras y su intención es demostrar una cesión ilegal de trabajadores. Resumo...
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Indemnización por romper unilateralmente relacion contractual entre dos empresas
Dos empresas, una alemana y otra española, llevan trabajando conjuntamente, la española da soporte logístico en España a la alemana, desde hace 25 años. La alemana decide de forma unilateral cancelar la colaboración entre ambas. ¿Hay alguna opción de...
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Revocación de un comité
Mi pregunta es si para revocar a alguien del comité es necesario una causa objetiva o simplemente con decir que lo ha solicitado la mayoría de los trabajadores es suficiente. Es decir, si algún sindicato tuviera digamos la mayoría absoluta en la...
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¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?
Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
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Tenemos derecho a indemnización en una absorción?
A ver si consigo explicarme. Llevamos trabajando con contrato fijo unos 5 años, contratados por una empresa A que da servicio a otra empresa B. La empresa B tiene una instalación y nosotros los A la manejamos para B. Un día B decide que pueden hacer...
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Me han denegado la capitalización del paro
Tenia dos trabajos como asalariado y el día 10 de noviembre uno por fin de contrato era ETT, y el otro que me suponía 4 horas viernes y 4 horas sabadome comunica por despido diciplinario que cesa mi contrato. Solicito la prestación del Sepe el día 14...
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Despedir a un comité de empresa en un ere productivo
Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
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Cuando obtengo un derecho adquirido
Desde marzo de este año me trasladaron a una instalación donde trabajaba desde las 16:30 a 22:00. Ahora por motivos de fuerza mayor donde trabajo se termina el servicio y quiero saber si tengo un derecho adquirido. Como debo hacer uso de el si lo...
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