Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?

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Despido objetivo y reducción de jornada por menor

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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida

Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Mi jefa me dice que si le pido reducción de jornada me despide, no acepta una reducción de jornada, y no doy a luz hasta junio.

Mi jefa me ha propuesto en el caso de coger reducción de jornada me despide, aun me queda para dar a luz.. Yo quiero la reducción pero claro me pone en un aprieto no quiero perdee mi trabajo., ¿Me puede despedir nada más acabar la lactancia si le...
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Puedo pedir la reducción de jornada teniendo un contrato de formación?

¿Me podría echar la empresa en caso de pedir la reducción teniendo ese contrato?
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Incorporación tras baja maternal

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Carta de despido a embarazada

Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
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Horario de la reducción de jornada

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Cambiar horario por guarda legal

Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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