Sobre el ere

Preguntas y respuestas relacionadas

Al paro o reducción de jornada. ¿A qué precio?

Ayer recibí una noticia desde mi punto de vista un poco incoherente!. Mi jefe me comunicó que tenia dos opciones, o me iba al paro o aceptaba una reducción de jornada pero ganando más dinero, es decir trabajaría por horas y más por hora (no me quiso...
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Contratación obligatoria de prevención de riesgos

Para una sociedad cuyo único trabajador es el administrador y socio de la empresa, ¿Es necesario tener contratada la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¿En qué parte de la ley lo indica?
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Un ere con reducción de jornada

Mi empresa tiene en mente realizar un ERE reduciendo jornada laboral. Yo, actualmente soy la única persona en la empresa con reducción de jornada por guarda legal de un niño menor de 8 años. Cuando les solicité la reducción de jornada (2008), en la...
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Baja maternal, lactancia, reducción jornada

Próximamente se me termina el permiso maternal (07/04/10), mi intencón es tratar de incorporarme con reducción de jornada en lugar de trabajar 8 horas trabajar sólo 4, el horario habitual es de 09:00 horas a 18:00, y yo quiero presentar el documento...
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Posibilidades de cesión

Hemos denunciado ante la inspección de trabajo una cesión ilegal de trabajadores y quería pedirte tu opinión al respecto. Estábamos trabajando a modo de contratos durante unos 5 años para una buena multinacional la cual decidió subcontratar la...
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No tenemos convenio, hacemos retrabajos en una empresa dedicada al metal, solo cobramos 800 e, podemos exigir convenio metal?

Llevamos 6 años sin subida de salario, nos han informado que el cnae de la empresa esta en la del metal, ¿Podemos exigir o denunciar que nos apliquen el convenio del metal?
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¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?

Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
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Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?

Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
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Dudas ante ere temporal

En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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Denunciar irregularidades de forma incógnita.

Por no entrar en muchos detalles diré que actualmente soy la única trabajadora de una empresa que ha solicitado concurso. Mi jefe esta haciendo algunas irregularidades entre ellas ha contratado de forma falsa a su pareja sentimental para que así esta...
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