¿Permiso boda condicionado?

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A principios de año disfruté de dos días libres remunerados para poder realizar mi mudanza de domicilio. Ahora vuelvo a mudarme a finales de este mes de octubre y quería saber si me corresponde algún día remunerado por mudanza, o ya no me...
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Vacaciones en artes gráficas

En mi empresa me dan 30 días de vacaciones al año. ¿Divididas en 15 días que cojo yo y 15 días que fija la empresa. Es correcto ese periodo de vacaciones y la forma de darlas? Trabajo en una imprenta y esta en cantabria. Los 15 días de que hablo...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Festivos retribuidos no recuperables

Yo siempre había considerado que los festivos retribuidos no recuperables que entraran dentro de un periodo de vacaciones no computaban como día de vaccaiones, ahora me están poniendo problemas en mi empresa, ¿Alguien me puede dar informacional...
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Permiso por hospitalización familiar

Trabajo con el Convenio de Transporte de mercancía por carretera de Barcelona y tengo la siguiente duda: Próximamente, a mi hermana le provocarán el parto por cesárea y no estoy segura de cuántos días de permiso me corresponden. Yo entiendo que se...
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Días que corresponden por fallecimiento de un familiar

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Días permiso operación de padre

Desearía me informaran de los días, o día que me corresponden por operación de mi padre. Trabajo de dependienta en unos grandes almacenes. Mi convenio es el de textil Bilbao.
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Permiso matrimonio

Nos vamos a casar por lo civil pero yo no me puedo permitir coger los 15 días que me pertenecen porque me acabo de incorporar a un nuevo trabajo y no quiero hacerlo. Mi pareja es funcionario. Mi pregunta es si renunciando yo al permiso, mi pareja...
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La empresa donde trabaja mi marido se dedica al aluminio. Con esto del coronavirus decidieron bajo presión coger cada semana la mitad de la plantilla una semana de vacaciones y la siguiente semana la otra mitad de la plantilla. Hasta ahí pues...
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