ALta y baja laboral en días festivos

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones y festivos

El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta

Periodo acumulado de lactancia

Soy nueva aquí, pero necesitaba ayuda y buscando por internet os he encontrado. Mi pregunta es muy simple, mi empresa me ha confirmado que mi periodo de lacctancia acumulada es de 13 días, pero mi jefe me ha dicho que ha contar desde la fecha de mi...
1 respuesta

Baja voluntaria, vacaciones no disfrutadas

Tenía programadas unas vacaciones en la empresa que se me cancelaron una semana antes por haber echado a la otra trabajadora, sufrí un accidente laboral y estuve de baja una semana, el día que me dan el alta lo entrego junto con una baja voluntaria...
1 respuesta

Alta medica por IT transcurridos 365 días

El Viernes 20 de Enero recibí, tras pasar el tribunal médico, la notificación de alta médica. Debo incorporarme a mi puesto de trabajo el siguiente día hábil, ¿O debo esperar a que me dé el alta mi médico?
1 respuesta

Estoy de vacaciones y justamente una compañera se puso de baja, me obligarán a ir a trabajar?

El martes empiezo con mis vacaciones y una compañera se va a coger la baja este lunes, ¿Habría la posibilidad de que me obliguen a ir a trabajar? Estaré en otra provincia mitad de mis vacaciones y no podría trasladarme, sí alguien me puede ayudar se...
1 respuesta

Vacaciones no firmadas al finalizar el contrato

Mi pregunta de hoy es un poco rara. Os resumo. Mañana acaba mi contrato laboral temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración. No me van a renovar y la verdad que me sabe un poco mal, sobretodo por las formas, ya que considero...
1 respuesta

¿Te pueden dar vacaciones obligadas por fin de contrato?

Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.
1 respuesta

Despido procedente por bajo rendimiento laboral

El 21 de agosto me notificaron que en 15 días me despedían por "bajo rendimientos laboral", después de haber sufrido el acoso y presión continuado de mi superior por varios meses, he estado con ansiedad todo este tiempo y tomando ansiolíticos, y no...
1 respuesta

Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas

Reparto hora de trabajo y vacaciones

Mi nombre es Isaac. Trabajo en un Centro deportivo (Almería) que se acoge al convenio de Instalaciones deportivas. Son varias cuestiones las que me planteo hace tiempo, la primera es el reparto de horas laborales. Según mi convenio y al estar dado de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas