Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Sigo empleada pero sin sueldo, ¿Es así?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se puede obligar a una persona a hacerse las pruebas COVID por considerarla contacto estrecho de una persona?
¿Se puede obligar a una persona a hacerse las pruebas diagnósticas que quieran por considerarla contacto estrecho de una persona que le dijeron que era positivo en COVID 19? ¿Pueden obligar a una persona a vacunarse? En caso de negarse a hacerse esas...
1 respuesta
¿Tienen garantía los implantes?
Por razones de salud, "piorrea", tuve que someterme a una colocación de implantes, ya en el 2002 me hicieron la primera intervención, en ningún momento he tenido rechazo ni problemas causados por mi mal uso o estados de salud, yo confiaba en el...
2 respuestas
¿Quién me paga la baja laboral y quien la tramita?
Llevo un mes de Baja debido a una intervención quirúrgica por lesión fuera del trabajo, soy empleada de hogar contratada. La pregunta es. ¿Quién me paga la baja laboral? ¿Mi jefa y luego se lo paga la SegSoci o me la paga directamente la SS? La baja...
1 respuesta
Mi empresa ha hecho un ERTE y el SEPE ha calculado de forma errónea mi base de cotización, la base reguladora diaria
Mi empresa ha hecho un ERTE y el SEPE ha calculado de forma errónea mi base de cotización, la base reguladora diaria y me piden que me dirija al SEPE, de allí al SAE, a la Delegación provincial... Y finalmente que envíe por correo una reclamación...
1 respuesta
¿Procede mi despido?!?!
Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
1 respuesta
Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral
A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
1 respuesta
Cambio de horario
Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
1 respuesta
Un menor de 17 en trabajo
Mi hijo tiene 17 la novia le consiguió un trabajo con su padre que es el jefe de cocina y a el lo han contratado el caso es que hace turno partido 5 horas por la mañana y cuatro por la tarde y in día libre a la semana los lunes eso es legal siendo...
1 respuesta
Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?
Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
1 respuesta
Salario bruto o neto
Mi nombre es Emilio y a mí mujer la van a despedir de una tienda del textil a fecha 30 de abril de 2010. En la carta de despido, la ponen que es por la baja productividad del negocio y para que el negocio no se venga al traste por el pago de ese...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos