Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido sin pago de nominas atrasadas
Despido sin pago nominas atrasadas. Después de trabajar durante ocho meses en una empresa de trasporte, el dueño, nos avisa que va a dar por cancelado los contratos, así dicho y hecho, lo hizo, nos dio de baja, pero no firmamos las nominas ni...
1 respuesta
Duda sobre subrogación.
Soy vigilante de seguridad, llevo 3 años trabajando con la misma empresa, con un contrato indefinido en el cual especifica concretamente el puesto de trabajo en el que llevo dichos años (osea en mi contrato pone puesto de trabajo tal, en el municipio...
1 respuesta
¿Qué derechos y deberes tengo ante una subrogación de una empresa a una UTE de dos empresas?
En breve a tres empleados de una empresa del sector saneamiento nos van a subrogar a una UTE de dos empesas y quisiéramos saber que pasos tenemos que seguir para que no nos engañen en la subrogación y en que condiciones pasaríamos a la UTE, ¿Y otra...
1 respuesta
Finiquito y subrogación con UTE
Trabajo para una conocida empresa, mediante un contrato de obra y servicios en labores de mantenimiento. Ahora, dicha empresa nos obliga a firmar un finiquito con ella y a firmar otro documento con una UTE de la que ésta forma parte y en el que se...
1 respuesta
Derecho a paro si tu empresa no paga la seg. Social
Tengo una amiga cuya empresa va bastante mal. Lleva 2 años yendo de mal en peor. Desde el año pasado ya les cuesta a los trabajadores cobrar a tiempo. A principios cobraban con 1 semana de retraso. Luego, el talón que les habían dado era sin fondo....
1 respuesta
¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad
Yo fui subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa de seguridad, antes tenía jornada continua, ahora es partida, antes trabajaba turnos de menos de doce horas, ahora doce horas y media o más, cuando tengo vacaciones con una me toca trabajar con...
1 respuesta
Cerca ya de dos meses sin cobrar
Quería comentar mi caso. Llevo tres años en una empresa, dos como indefinido y actualmente llevamos dos meses en los que la empresa no nos paga las remuneraciones. Comentar también que el empresario no nos paga ni noches ni festivos y las pagas...
1 respuesta
Llevo 2 años sin cobrar la nomina entera y con varios meses de retraso, que puedo hacer, estoy fija.
Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
1 respuesta
Estoy embarazada.Me tienen que indemnizar?
Me han hecho un contrato de 18 días estando embarazada, tanto la ett como la empresa lo sabían y no hubo problema ya que estoy de poco tiempo. Ayer fui a trabajar y a las 2 de la tarde el encargado me dice que no vaya mas que allí no puedo estar...
1 respuesta
Denunciar un despido
En Enero me despidieron de mi puesto de trabajo como auxiliar administrativa, supuestamente y como dice la carta de despido dada la diminución de tareas administrativas se ve en la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo. Pero en realidad la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos