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Que derecho tiene un trabajador con contrato de interinidad?
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Despido a madre con reducción de jornada
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...
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Cláusula en contrato de trabajo de duración determinad
Le explico mi situación: la empresa hasta la actualidad me ha hecho 3 contratos de trabajo por obra o servicio a tiempo parcial (501). El primero desde el 1/10/08 hasta el 30/06/09, el siguiente desde el 1/10/09 hasta el 30/06/10 y el último desde el...
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Despido de ett estando de baja maternal
Estoy de baja por maternidad y se me cumple el 14 de julio, en esta semana fui a preguntar sobre mi continuidad en la empresa donde estoy contratada por medio de una ett y hoy me responden que ya no me necesitan, que mi contrato es por obra y...
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Excedencia por cuidado enfermo y trabajo
He solicitado la excedencia por cuidado de mi madre en mi empresa. Al darme la carta de aceptación, me indican que tengo que mandar, mes a mes, el informe de vida laboral. Yo estoy divorciada con dos hijos a mi cargo y los cuidados tengo que hacerlos...
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Hace poco más de un año entré en la empresa (el 19 de mayo de 2008) y me hicieron un contrato eventual de crcunstancias de la producción de unos cinco meses que me renovaron hasta la fecha de 31 de marzo de 2009. A fecha de 8 de mayo de 2009 me han...
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¿Despido de interinidad legal?
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Reducción jornada laboral por cuidado de hijos
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Contrato interinidad ¿Qué sucede al agotarse? Llevo 560 días con un contrato de interinidad, por una persona que está incapacidad temporal, a través de ETT, para una fábrica. He oído a un compañero, que la persona a la que cubro ya le han dado una...
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Contrato interinidad por vacante en Ayuntamiento
Trabajo en un ayuntamiento, primero de auxiliar administrativo con contrataciones de eventual por circunstancias de la producccion y luego por obra o servicio determinado hasta completar los tres años, estuve un mes y tres días fuera. Entonces me...
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Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?
Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
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