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Bajada de salario sin notificación previa
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¿Es legal una disponibilidad telefónica eterna?
Trabajo en una empresa en la que más del 80% de la plantilla tiene disponibilidad telefónica 24x7. Cuando llegas a la empresa y vas a firmar tu contrato, te encuentras con que el salario bruto que negociaste está desglosado en varios conceptos y uno...
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Bajada de salario hora en ett
Pues te cuento lo que me ha pasado, trabajo para una empresa el año pasado por adecco y en noviembre cambio la ett a una llamada gigroup, el salario seguía siendo el mismo, acabé el contrato en diciembre y estuve parado un par de semanas, mi sorpresa...
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Preacuerdo firmado con empresa
Hace unos días me hicieron una oferta de trabajo bastante interesante. Esta empresa se dedica a mandar gente subcontratada a otras empresas. La cuestión es que ahora tengo una oferta de otra empresa que es más interesante pero me tengo que decidir....
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Extrabajador de una empresa hotelera
He trabajado durante algunos meses en un hotel, y quiero demandar porque en mis nominas no aparecen ningunos pluses, el salario base es inferior al C.C. De Huesca, que es el convenio que me corresponde. Pero me han dicho que al tener que anular el...
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¿Puedo reclamar mis horarios de trabajo?
Trabajo en un restaurante desde hace un año y medio y a excepción de los tres primeros meses, desde entonces, nunca he tenido un planning de horarios fijo, siempre la encargada los hace de una semana para otra, y no mes a mes como al principio. Esto...
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Cambio de turnos sin previo aviso.
¿Pueden cambiarme los turnos de vez en cuando sin darme explicaciones de nada y cuando lo veo ya han cambiado el cuadrante perjudicando a mi vida personal?.
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¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?
Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
3 respuestas
Cambio de las condiciones de remuneración Fijo/Variable
Actualmente mi contrato de trabajo se estructura en una parte fija y una parte variable. - La parte fija es el 80% y la parte variable es el 20% que se consigue acorde a los objetivos fijados de ventas. Si cumplo el 100% de mis objetivos, cobro el...
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Tienes que elegir entre convenio o normativa de la empresa?
Trabajo en una gran empresa de peluquería. Nos pagan por encima del convenio. Pero también tenemos otro tipo de desventajas si nos comparamos al convenio. Como es la jornada laboral, pues trabajamos más horas, eso si, difícil de demostrar, pues no...
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Cierre de empresa, cese de contrato
La situación es la siguiente, llevo trabajando 9 meses en la misma empresa, mi contrato finaliza en mayo pero cierran la tienda en marzo, me han dado la posibilidad de trasladarme a otra tienda que por circunstancia de distancia no me viene bien, en...
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