Cambio de turnos sin previo aviso.
¿Pueden cambiarme los turnos de vez en cuando sin darme explicaciones de nada y cuando lo veo ya han cambiado el cuadrante perjudicando a mi vida personal?.
1 respuesta
Respuesta de Laborser España
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Los cambios de turno si los tienes firmados con la empresa bien por tu contrato o por convenio no tienes otra que acatarlos. No existe un plazo de preaviso fijado por ley, entendiendo que basta con 24 horas de antelación.
Si no tienes fijado en tu contrato que trabajas en un horario fijo no puedes negarte. No te comento posibles acciones legales porque difícilmente prosperan si la empresa alega razones organizativas y no puedes probar que se debe a represalias contra ti.
Hola. No es del todo correcta la respuesta ya que habría que saber más detalles al respecto, convenio colectivo que rige la empresa, tiempo de permanencia en un turno antes cambiar, etcétera. Evidentemente no puedes hacer nada si trabajas en una empresa cuya organización laboral de su tiempo de trabajo es en turnos rotativos, pero NO es normal ni sano ni conciliador para los trabajadores la modificación del cuadrante de turno ya establecido porque si, no, eso hay que justificarlo y más si es tendencia a hacerlo regularmente, ¿para que se hacen los cuadrantes entonces? Si es puntual no debería haber problema. Inspección de trabajo podría esclarecer el tema si tiene dudas. Saludos. - aleix zamora